上海宝钢集团面试经验

视频远程面试，一个人事部门的和一个技术部门的大佬进行双面，先是自我介绍，然后是针对你的简历进行询问，主要关心的还是你的经历，然后是交流沟通，可以问一些问题。

感觉没戏。面试官nice，看中专业技能。两个面试官，一个大概是领导另外一个比较年轻，都是女的，对简历还有各方面信息问的都比较详细，包括专业，包括个人爱好，包括对岗位的理解还有个人优势，主要是中文面试，只让说了英语自我介绍，有点磕巴，总体来说氛围还算轻松，但是问的东西比较需要日常个人积累，希望能过吧。

面试的是感应加热那一块的销售经理，与德国总部的HR、BU一起Skype面试，有些对西马克失望，没有想象的那么专业和严谨。上海工厂维护的情况不是特别好，感觉生意一般。

上来什么都不说直接叫填简历，填完后HR给负责人，负责人估计都没看一眼简历，直接就叫现场翻译英语材料。 任何问题都没说，直接叫干活，服了

猎头推荐去面试，本来没有换工作的打算，猎头说是大公司能给到高薪就去了；公司位置比较偏，公共交通不太方便，没有问题是否有班车；生产车间比较大，感觉就是一生产型企业；面试的是3个人，技术总工、技术、还有一个做管理的；技术问的都是些正常的技术性问题，没有什么刁钻的造火箭问题；管理水平感觉一般，从认识到面试我的管理者给我的感觉都是不太专业；不过感觉这家公司的人都还是比较平和的人；因为当时没想换工作，所以要了一个比较高的价格，就没有后续了；后来在一年多的时间里陆续还有猎头给我推荐这个职位，不知道是一直没有招到还是招到的人又离职了；

华而不实，虚有其表。在具体薪资待遇上，公司态度不真诚，含糊其辞；对员工要求很多，双标，权利和义务不统一。