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匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部 - 北京
未通过
企业认为存在争议,待发布者提交更多信息后展示
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员-实习生 - 北京
确定通过
一对一聊天,比较随意、轻松
跟经理简单聊了一下,经理人不错
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:对实际工作中人力资源工作的理解
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:产品专员 - 北京
确定通过
如果你只是干销售可以考虑这家公司,做技术,那你还是别考虑了。
这北京的一家公司,说是在南京有五家分公司,但实际看了两处算是比较简陋的,然后应聘的实施工程师,按照他们的话讲就是产品顾问,其实就是做销售的。 面试分初试,复试,初试会给你一张表,一些简单的逻辑问题,然后就是进去面试。面试问题也是不痛不痒,就问你对股市有什么看法之类的。然后复试也是差不多,跟你介绍下公司,然后很轻易就过了。 最后就是培训,本以为会是讲一些他们软件方面的东西,但其实就是跟你扯股市,扯他们公司的历史,没什么营养。还是那句话吧,这家公司就是做销售的,自己要想清楚再去。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你了解股市吗?你对股市有什么看法?
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:客户服务专员 - 北京
感觉靠谱
整个面试的流程比较好。
从最开始的接待开始,就挺不错的,然后一直到面试前,有什么都可以去跟接待进行了解,问了也会答。唯一一点不是很舒服的就是笔试的时候有点吵。面试的时候,更多的是交流这一方面的。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:我看你的简历上面有参加过很多校园组织,你比较喜欢什么,为什么?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实施工程师 - 北京
感觉靠谱
公司环境及对于面试官的印像。
先做一套题,然后人力资源面,主要了解个人情况。二面,继续做一套题,折射的是平台选择及员工的忠诚度问题。让你复述故事,并问你一些问题。关于那个问题感觉比较***,员工发展的好,会无缘无故离职吗?最后工资太低,谁爱去谁去吧,公司地点还挺破的。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:公司把你培养后,你离开公司怎么办?
2 年前 发布
3
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
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