哈尔滨创维集团面试经验

1.招聘信息中注明“请勿来访，合者约见” 2.量化详细说明职业要求 3..列出候选名单，每个职位应有5个候选人左右 4.HR阅读完应聘者邮件后应回复，给应聘者心理安慰 5.保存全部应聘者简历 二． 电话面试 Tips: 1.告知薪水 2.重复面试日期和时间 3.合理分配面试时间 4. 面试时间以一人一小时为宜，可以适当缩短，但不可延长。例如，第一个应聘者9点钟开始面试，则第二个应预约为10点钟为好

首先要自我介绍但是不能说简历上面有的内容还要有激情，有悟性，其次是让每个应聘者做演讲，五分钟的

先自我介绍，然后问问简历上的东西，最后问问你的期望薪资和工作地点，聊聊家里情况。然后就等待通知。

筛简历是第一步，下面就进入到正式面试，第一轮2V1，很简单，因为是面试销售，把销售具备的基本点简单表现出来就可以，但是会拿掉很多人。接下来是笔试，在线笔试，还有一个作文，笔试内容很丰富。笔试过了之后是专业面，三个领导会一起考察你，这个过了之后基本就可以拿offer了，但还有一个什么培训。

跑了宣讲会，宣讲会上创维的负责人在上边宣讲是特别自大，一直在吹嘘自己牛逼，两个负责人都是。也许从这点就可看出创维的公司内在，但自己很想应聘管培生这样的职位，也想不管怎样试试呗，所以宣讲会回来后还是投了简历。有点很庆幸，第二天晚上十点就收到一面的通知。我的同学没通过简历筛选，但她不甘心说要跟我一起去，他要霸面。一面地点是在酒店进行，自己和同学满怀信心来到酒店参加面试。我自己在面试过程中，首先我用英文做自我介绍 （想表现自己，让自己出众一点，是个优势）刚说几句，面试官就打断我说，你英语也就四级，你还是用中文说吧，（我当时心里很不愉快，也有点紧张，）自我介绍顺利完成，然后面试官问了家里有几个兄弟姐妹，回答完后，人家头都不抬头看你一眼就叫你回去，整个过程是在太恶心了，太不会尊重人了！！！再说我的同学，她是去霸面的，当时让我们签到的HR知道他是去霸面的就让他回去，还不能站在走廊外边，时刻盯着他，不让他靠近面试房间，跟防贼一个样，太恶心了！这样的不懂得尊重人的企业不进也罢！

男面试官会问单片机最小系统电源旁边电容的具体数值。