长沙创维集团面试经验

这是个电话面试形式，先要求做个自我介绍，然后询问你有什么能力可以胜任这个职位，最后问了下几个产品间的对比。

总2轮面试。大厅第一轮，是3个面试官提一些岗位相关的问题以及经验。小厅第二轮，是一个领导单独面试面试内容是看你的经历和一些想法为主，不过中间要等很久。

是二对二的面试，两个hr姐姐，一个负责提问，一个用电脑做记录和观察。hr姐姐很和善氛围比较轻松。先分别自我介绍，然后问了家庭情况。之后是根据简历问问题。跟我一起进去的男生做过创维长沙分部的一个职位，所以hr就问了很多关于那个的问题，然后问我关于我简历上的第一个互联网运营的实习经历。就问我为什么不做运营而选择做营销，我说完后问我为什么不留在那个公司。之后又问了那个男生关于他做外联部的事情，就结束了。我还以为我会挂因为只问过我一次而问了那个男生两次，晚上竟然发了短信说我过了好开心。

一面主要是自我介绍和针对简历问一些问题。挺简单，自己对自己的实践实习有底就好，然后注意从问题中表现出自己的优势。

宣讲——笔试——一面——二面。创维笔试比较简单，一面问一些你的项目经历，主要针对项目提问题。二面是boss面，和你谈生活，工作等。

俩个面试官，针对简历问很多问题，问得比较细，比较意外的是叫我自我介绍的时候介绍家里的情况，家庭成员和收入等，另外还要加上自己的专业情况什么的，打乱了我的节奏，因为本来自己准备好了自我介绍，还问到工作地点意愿，我回答了之后面试官说不要把自己限制在一个框里，最好的回答是公司安排你去哪你就去哪。