广州东阳光集团面试经验

老板不懂技术，没礼貌总是打断讲话，面试没有问任何技术问题。hr不专业，微信上问问题总是爱搭不理的，问到薪酬的事基本不回答。面试通过，2年经验只给8k，而且没有公积金，试用期工资还低于80%。小公司，要求前后端运维全干，工资涨幅每年看老板心情，涨个200都算运气好了。

简单记录下面试过程人事面试，真的是老六，完全浪费大家时间，主管临时有事出去了，哈哈，需要等到下周，要是这样为何不提前说，面试者来回不需要时间吗，搞笑

等待时间很久，类似安利模式的医药公司

非常糟糕，进去就要填信息表，父母那一栏是必填，无语死了。入职后填还不行，必须要填

一面 主管面，主要讲研究生期间课题，15 min左右，课题相关度要求比较高。技术面，也是讲PPT，需要对自己的课题比较熟悉

体验非常差，感觉就是被拉去充KPI了到公司后由人事直接引着去到面试的办公室，然后填签到表，发现两页全是面的同一个岗位，时间横跨三周这样。过了一会应该是部门领导过来简单问了一下基本信息，工作经历这些，然后就跟我介绍这个岗位内容，发现跟JD上的相差蛮大的。要求写类似营销号那种的文章，数量、浏览量优先，不要求质量，感觉学不到什么东西，面试官感觉对运营这块也不是很了解，我说了一些运营名词他没听懂……面完之后说一周左右会通知，一周后我在APP上问，直到今天hr甚至连已读都没有…