深圳中软国际和华为合资公司面试经验

面试有HR面和技术面，面试很简单，首先是自我介绍，然后讲讲对外包公司的理解（想进去的花说点好听的就可以），还有是否接受去东菀，因为华为近期可能要搬到松山湖，所以不接受的话就直接pass了。技术面试很简单，就是问了下一个用map实现一个功能，大概说下思路就行。应届生只要211以上，是否录取你华为说了算。

面试官提的相关技术问题，还是比较有难度的，对于技术一般的同学来说，如果没有做充分的准备，是很感觉到很吃力。

面试分为HR和技术主管面试，HR是中软的，主要是负责填表沟通，技术面试是华为的PL,总体上看工作经历，有类似工作经验的就比较好，问的也相对挺细的，但是只要做过，就没啥问题的。

面试的问题比较普通，没有太刁钻的问题，主要看面试态度和发展潜力。只面了一面，招聘部的小姐姐面试的。问了离职的原因，在原来公司的岗位，对人力资源模块做过哪些，问的比较宽泛，人力资源专业方面的问题问的较少。

1.面试安排-接到中软HR的电话后，约了周四下午的时间去面试；-坐公交跑到天安云谷附近，有中软的HR帮忙申请面试进入权限；-进到办公区后，办公环境都挺好的。 2.面试过程-主要有三面，一面是中软的网页设计师进行初面，主要看了一下作品，介绍了自己之前做的网页作品，然后聊了一下之前的工作流程； -二面好像是华为的负责人面的，带的工牌不一样。先让我自我介绍，然后让我详细讲了一下自己认为做得最好的设计作品，并问了很多细节，比如做之前怎么思考的，如何找到设计思路的，怎么给业务方介绍设计方案的，然后也问了一下之前的工作流程；也很友好的让我问了一些问题，我就问了一下讲要负责的内容，团队情况等等。 -之后是中软的HR面，主要是聊了一下之前的工作经历，为什么离职等等这些内容，然后又问了一下我的期望薪资，就让我回去等消息了。

中软面试主要是为了在华为做外包，那肯定考核的首要项是你能不能吃苦耐劳，这点你要肯定回答说可以；给面试官看到你充满肯定的回答很重要，其次就是能不能出差，这个你当然说可以，所以这份工作适合单身的少年去拼几年；问一些专业的射频问题，比如LNA，灵敏度，通信系统框架啥的，这些出来工作个两三年，这些基本的应该都会吧，那恭喜你，你可以了。调试啥的这些不需要你会，工作后可能有机会去调试，但不是主要工作内容。