最近更新时间:2024-04-27 21:00:00

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匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 顺德
确定通过
碧桂园实习面试,没什么难度
就打个电话问了下家常,有十来分钟吧。没问任何专业和管理的问题,估计是缺人,基本投了就能去吧。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:造价工程师 - 顺德
感觉没戏
自我介绍,然后专业问题问了一些,然后介绍他们自己单位。
去苏州面试的,感觉还行吧 ,问了一下跳槽原因,期望薪资,还有一些专业知识,然后就是他们自己介绍一下自己的公司,大概的待遇等。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:综合事务部 - 顺德
确定通过
面试环境很好,碧桂园人员素质很高
很正规的无领导小组讨论、下午是结构化面试。面试在文博诺富特举办,整个面试井然有序,参加面试的人学历层次都不错。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 顺德
确定通过
实习生面试,视频单面,问些基本问题
某联投的,然后就有人加你微信进行视频面试了。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:能不能吃苦。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:地产经纪人 - 顺德
未通过
碧桂园偏向于招收985.211的学生,普通类高校要非常优秀。
一面:群面主要是无领导小组讨论,我们组比较乱。我什么也没当,但是表达自己的看法,群面顺利通过,一共12人,留下4人。两面:情景化面试,充当角色,把剩下两个人说服。两面被刷。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你对房地产的看法?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:地产运营 - 顺德
确定通过
管培生苏州站初面经验。
网上+线下投递,简历筛选过——初面无领导小组讨论过,准备复试中。无领导小组讨论队友条理性并不是很好。以前面试过多场,失败成功参半,根据经验,担任领导或领导职能基本上失败(不是消除各位申请领导积极性,个人精力及能力,不擅长做领导)。 重视框架搭建及条例性即可。总体感觉地产公司群面不是很难,可能是地方面试人员缘故吧。单纯就面试,分阶段讨论,提醒大家把握好时间,另外做好分工,按照条理性来说,不要说废话就行了。今天面试时候遇到几名小伙伴一直讨论之前确定框架,但是没有人去梳理内容,而且不听别人的建议,所以。后来基本上不发言了,如果和这样的人一起工作,估计也不是什么愉快经历。准备明天的复试,加油!
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 顺德
确定通过
碧桂园人事岗位面试通过经验
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:地产项目管理 - 顺德
感觉没戏
碧桂园感觉大量收销售岗
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:销售助理 - 顺德
确定通过
面试内容比较简单,第二天就上岗了
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:人力资源经理 - 顺德
未通过
等了3小时,面试5分钟?
2 年前 发布
公司对比
碧桂园

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匿名用户
面试了职位:造价员 - 重庆
感觉靠谱
面试:碧挂园简历筛选都很难过的哦。
因为在碧桂园实习才过了简历关,一般学历要求很高,但是没有硬性规定。一面是无领导小组讨论,感觉还好,难度不大,主要是考验团队协作能力。终面还没参加。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:非常困难
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招投标主管 - 顺德
确定通过
面试:顺德市德富房产有限公司面试挺轻松,主要是人事面试,然后副总面试。
一开始去的时候,先是人事面试,先是做自我介绍,然后问一下个人相关情况,未涉及到专业知识,之后是副总进行面试,就问一下相关的招投标专业知识,整个过程算是比较轻松自由。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:翻译 - 其它
确定通过
面试:华厦房产电话面试要求两分钟的...
电话面试要求两分钟的自我介绍,然后是一些比较General的问题,类似是为什么选择这个岗位之后的。然后就是到公司里边一对一的面试,面试是全英文的,问题不算很难,都是些关于对他们公司的了解啊 自己的职业规划之类的.
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
1个问题,0条回答
Q:自己的职业规划,薪酬要求。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:地产项目管理 - 佛山
感觉靠谱
面试:美的地产主要是靠面试的领导,有些好说话,有些不好说话。
人力面试然后专业线面试,面试的情况因人而异,不好说。主要是以问问题为主,2018来美的把,只要你会吹,级别一定要定在高级经理以上。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:地产招投标 - 佛山
确定通过
面试:美的地产新成立的公司,面试难度不高。
主要是介绍一下以前的专业,对方介绍一下新公司成立后的发展路线,别的没生命,正好用人之际,基本都能过吧。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:劳务 - 沈阳
未通过
面试:万方地产面试没什么难度,分两次。
我是社招的,所以就分了两次,第一次是部门经理吧,挺好人的 详细介绍了这份工作还有这份工作以后的发展。 二面应该是人事经理吧,问了些常规问题,然后聊聊工资情况。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 佛山
确定通过
面试:美的地产总体比较看重综合表达能力。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:高级精装修设计师 - 顺德
确定通过
面试:沙特BOUDL酒店集团感觉很普通的面试而已。
2 年前 发布
1