浪费时间,没必要的面试。先是在网上给你发面试邀请,然后电话邀约面试,第一天去了之后搞一堆人群面,在一个房间里看1个多小时的企业宣讲,然后是接下来的自我介绍环节,刷下去一批人然后告知参加笔试的人留下来,接下来笔试,笔试过后让回去等通知,然后隔两天告诉你来复试,收到复试信息的人可以来复试了,然后面试官问一些没营养的问题,几分钟让你做自我介绍,然后又接着回去等通知,整个过程需要大概5天时间。同时我有几个疑问:1.公司给7000以上的绩效工资,没有提成,那是不是意味着那个绩效设定的永远让你拿不到这个工资/?2.面试的解释权归面试官定,也就是无论你合适与否都不一定合适?3.这个公司每天都在招人,还在很多省会城市设立专门的人事招聘办事处,这种疯狂的招人计划,难免不让人感觉这到底是在招人才,还是在营销?
4轮面试:电话面试、群面/无领导小组、笔试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
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Q:曾在哪里工作,做过什么,负责什么。