最近更新时间:2024-04-29 02:00:00

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匿名用户
面试了职位:区域经理 - 秦皇岛
未通过
浪费时间,没必要的面试。
先是在网上给你发面试邀请,然后电话邀约面试,第一天去了之后搞一堆人群面,在一个房间里看1个多小时的企业宣讲,然后是接下来的自我介绍环节,刷下去一批人然后告知参加笔试的人留下来,接下来笔试,笔试过后让回去等通知,然后隔两天告诉你来复试,收到复试信息的人可以来复试了,然后面试官问一些没营养的问题,几分钟让你做自我介绍,然后又接着回去等通知,整个过程需要大概5天时间。同时我有几个疑问:1.公司给7000以上的绩效工资,没有提成,那是不是意味着那个绩效设定的永远让你拿不到这个工资/?2.面试的解释权归面试官定,也就是无论你合适与否都不一定合适?3.这个公司每天都在招人,还在很多省会城市设立专门的人事招聘办事处,这种疯狂的招人计划,难免不让人感觉这到底是在招人才,还是在营销?
4轮面试:电话面试、群面/无领导小组、笔试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:曾在哪里工作,做过什么,负责什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部 - 秦皇岛
感觉靠谱
只是通过了初面,接下来还有几轮面试
只是通过了初面,接下来还有几轮面试,总体来说企业给求职者的气氛很好,有信服度,感觉发展空间很大,让人愿意留在这里接受挑战,很不错的公司!
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:区域经理 - 秦皇岛
感觉靠谱
面试人太多感觉不是很靠谱。
一面宣讲会和填写简历,还包括一些测试题和性格测试,就是介绍一下企业。二面是见面聊的,感觉去的人太多企业不是很靠谱。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度
1个问题,1条回答
Q:你家那里的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:yi xing - 秦皇岛
感觉没戏
感觉康姿百德德面试挺水的
感觉康姿百德德面试挺水的 笔试题也比较简单 准备等着通知 但不是本地人不知道会不会有地域歧视。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部 - 秦皇岛
未通过
待遇高 压力大 未通过
第一轮笔试 其实就是填简历 然后性格测试 行测 第二轮口试 2分钟自我介绍,感觉表现还可以,但是没有过
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:一分钟自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部 - 秦皇岛
感觉靠谱
康姿百徳2017校招储备干部。
先是宣讲会及,时间较长,第一轮笔试,第二轮2分钟自我介绍,第三轮无领导小组讨论,第四轮总监直面问问题。
4轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部 - 秦皇岛
感觉靠谱
一共四轮。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:督导主管 - 秦皇岛
确定通过
自我介绍是一定有的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 秦皇岛
感觉靠谱
初试,简单。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 秦皇岛
确定通过
领导力强,有管理,有逻辑。
2 年前 发布
1
公司对比
衡水康姿百德

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匿名用户
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确定通过
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面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
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2
匿名用户
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匿名用户
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未通过
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
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2 年前 发布
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确定通过
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匿名用户
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未通过
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过
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先是给你一套分析的题目,很简单,然后人资质量部经理面试,问的问题也是一些很简单的问题,人资和你谈谈以后有什么发展,和你谈谈工资待遇的问题,多长时间可以过来,以前都干过啥,为什么离职了。
面试感受:一般
面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
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未通过
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14
匿名用户
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未通过
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匿名用户
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1