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匿名用户
面试了职位:人力资源部经理 - 深圳
确定通过
面试形式较为规范,但面试等等周期过于漫长,一面与二面相隔二周时间,二面与三面相隔一个月时间。一面是1对1进行面试,二面为2对1进行面试,三面为4对1进行视频面试。过程较为规范,但让面试者等待时间过于漫长,充分体现其公司的工作效率过低。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:HR专业性问题,个人情况了解,背景调查,专业度闸述等等。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:成本岗 - 深圳
确定通过
先是笔试 考行政能力...
先是笔试 考行政能力和专业测试 然后就是无领导小组讨论 题目是領导素质 最后是一对一复试 未进行喔。先是笔试 考行政能力和专业测试 然后就是无领导小组讨论 题目是領导素质 最后是一对一复试 未进行喔。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:未有
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:设计师 - 深圳
未通过
面试很年轻,轻松,一般性问题。
hr先面谈一轮,简单的了解情况。再部门经理面试,最后应该是人力负责人。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
1个问题,1条回答
Q:对公司有无了解?什么渠道了解的?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电气工程师 - 深圳
未通过
总体来说很愉快,说3...
总体来说很愉快,说30天后给消息,30后还没消息,估计工作机会不大
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:为什么选择佳兆业,对佳兆业印象
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务会计 - 深圳
未通过
先笔试,笔试通过之后...
先笔试,笔试通过之后面试
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:优点缺点是什么
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:成本岗 - 深圳
确定通过
聊聊过去的经历和未来工作的理解
(终面)首先填了一个关于性格测试的表格后,进入2v1面试。后来知道一位是区域辽宁人力头头和另一个(忘记了)。 主要询问了一些个人品性的问题(从父母身上所学到的等)。和你对成本工作的理解(成本工作的流程,对成本工作的认识等)。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:从父母身上学到的东西?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:客服 - 深圳
未通过
先是笔试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政 - 深圳
未通过
大型的招聘会,人很多...
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力 - 深圳
确定通过
有收获,面试官挺和蔼...
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:预算员 - 深圳
未通过
自我介绍
2 年前 发布
公司对比
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暂无结果
面试:深圳伟宏有限公司销售助理面试一般,共3轮面试
是老板面试的,一边喝茶一边面试。过程也没什么特别的,只是觉得这家公司实力应该不错,但是面试邀请却没打电话,很好奇原因才过去的,也没想着入职,因为岗位和自己不合适,而且离地铁口有些远。
3轮面试:群面/无领导小组、总监/老板面试、其他
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-02-18 发布
用户609859
面试了职位:视觉设计师 - 深圳
未通过
面试:丝路集团挂牛头卖狗肉的公司
去面试等了1个多小时,前面也没有人面试,去的也是下午3点,前面的小哥哥都等的不耐烦了,也不知道他们在干嘛,也不说一下原因,等的都要睡着了,面试写的平面设计师 结果他们主要是做电影片头的插画的,为啥不直接写原画插画师 ,奇葩,然后问我还要画的画吗,去之前给她看过作品集,竟然看不上叫我过去干嘛,试用期6个月
1轮面试:HR面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
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确定通过
面试:雅文教育面试:内容运营。感觉就还好吧,有一定难度,告知通过了。
面试持续了大概2个多小时,我是先在家做了一份他们的笔试题,通过了才过去的,然后提醒一下大家,这个公司并不大,在一个写字楼里,进去后会感觉有点拥挤,压抑,反正就不是很爽吧大概就是问一些对于综艺以及内容运营的认知,以及实操想法,后面是觉得待遇不咋的,而且还是弹性工作,就不想去
4轮面试:HR面试、部门主管面试、协作同事面试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-09-19 发布
KOGGGDC
面试了职位:视觉设计师 - 深圳
暂无结果
面试:伊诺乐器ENO面试:视觉设计师。体验感较差,面试难度不大,耐心等待结果。
根本不是正常的招聘,只通过招聘过去面试然后套路方案
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:其他平台
2023-06-10 发布
4396
面试了职位:质量技术主管 - 深圳
确定通过
面试:孩之宝技术岗位面试只有一面
技术岗位面试只有一面,先人事面试,在部门经理面试。人事主要了解你过去的经理,部门经理会问技术方面的问题。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:其他平台
2 年前 发布
花岗岩大脑袋
面试了职位:内容运营 - 深圳
感觉没戏
面试:雅文教育内容运营面试不好,共2轮面试
来了让填了张表,面试官一直在打电话,接着拉到一个办公室面试,面试完都不知道面试官是谁,是人事还是主管还是老板公司规模看起来很小,也就几十人,全是年轻人对着电脑,怕不是**工厂面试聊的主要是对影视剧热点的看法,面试官一副“你就应该求着我给你这份工作”的感觉,特别不尊重人,满口“我们需要的是特别热爱综艺的”,“我感觉你不是‘特别’热爱”,只谈“热爱”不谈“待遇”,PUA的高手啊公司知名度低,还质问面试者怎么没有了解清楚全面,你倒是能让我查得到啊🫤谁都知道找工作艰难,但工作也不是***来的
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