武汉毕马威（KPMG）面试经验

面试流程和之前了解到的信息一样，由群面，M面，par面构成。重点说一下本人抽到了笔试重测的情况，是做纸质的答题册。测试了文字推理和数学，题型和ot差不多，但是题量比较多，有些题目会有陷阱。总而言之，心态放好即可，提前准备可能作用不大。面试官都非常和蔼，努力展示自己的真实的一面就好。

我是提前半小时到的，因为性格比较开朗，到了就开始各种搭讪已经到了的面试者，然后加微信，本来有点小紧张的，但是聊一聊天就好多了。　　 1）案例分析　　 然后我们M面的被3位HRs带去了做Case，5位参加M面的在一个屋子读case，现场提供Case book，Question Card2选一，铅笔两根，计算器一个，供你记录Present内容的draft一页。Case准备时间1小时，我的Case是All-2-gather vs Wing IT & Amazeme，英文不好的同学建议去之前在网上把所以case大意都过一遍。（这里A2G代指淘宝，Amazeme代指亚马逊）　　 1）我选的问题是3个小问是：　　　　 1、A2G应采取什么proactive steps来prevent Wing IT的恶意并购？ 2、基于第一问，A2G是否有Alternative Plan？ 3、A2G能否与Wing IT竞争（compete）？　　　　　　 2）我的解题的思路： Q1:1.与Wing要并购的企业取得联络并寻求合作来组织Wing针对A2G的恶意并购过于顺利，也是为后来的与Wing的Negotiation赢得一些主动权。　　 2. 监视Wing对并购的企业的投资额，如超过50%则Wing涉嫌违反反垄断法。　　 3.与Wing谈判，寻求合作或者尝试收购Wing的股权，这一策略的原因是腾出精力来应对A2G的main competitor Amazeme。　　　　 Q2:Q1的alternative plan是主动放弃与Wing的竞争，割让A2G的movie business line， 原因还是为了腾出精力来compete Amazeme。　　 Q3:这里要给出明确的答案　　 1.可以与Wing竞争；　　 2.这并不是明智的strategy 然后解释下如何竞争。　　　　 3）Tips：　　　　 1、Case内容很多，我认为没必要全部读完，做题时先读Question cards，带着问题读文章，在读文章过程中判断你擅长答哪一个question card的问题就选哪张question card。　　　　 2、Case做完后去见Manager时只允许带Draft，所以你有必要在draft上记好一会儿要present的outline以及你要回答的问题。　　 3、时间上建议用50分钟研究case，留10分钟整理pre的思路以及练习几遍，练习很重要。

先是询问了下学习背景、兴趣爱好之类的基本问题，又问为什么选择毕马威，有没有选择其他四大，有情景案例模拟，哪个方案最适合，感觉HR不是很喜欢锋芒毕露的人