武汉台达 (中国)面试经验

互留电话说等会儿call我，等待时间大概半个小时左右。公司主做电源以及高尔夫球车电池。双休。提成是销售额2％，感觉这个行业蛮有前景的。公司有两个金品诚企，有专门的阿里运营，但是业务要子账号铺货以及优化链接。主管的意思是如果链接被选为橱窗之后所得的询盘都是自己的。我觉得橱窗品非常随机，询盘应该平均分配。入职需去清溪学习两个月，包住，每个月有400块餐补，因为个人不想人生地不熟去清溪那么久，所以拒绝了。

该公司来我校进行线下宣讲，听完之后很心动，现场收简历之后就开始面试了。面试的问题也都比较基础，比如进行自我介绍，谈谈对销售行业的看法，有什么部门经历，能否接受海外出差，还会问到比较隐私的问题，比如家里有几个孩子，父母的工作等。因为感觉很简单，担心这个公司的正规性……

一面 hr面试，就是基本情况的确认，没有问特别难的问题。就是个人情况，性格爱好，谈了谈薪资，就没有了。大概十来分钟的样子。技术主管吧，我也没问是谁，但是聊的问题都是比较偏技术了。问了硕士期间的学习情况，研究的项目，一些简单的问题。总体来说不难。

首先所有人都做一份试卷，里面有各种各样的题目，改题稍微严格，题目有英文翻译成中午，有填空题，有不定项选择题，有判断题，有问答题，有逻辑题，还有应用题。另外还有一份英文题，不过过了四级就一般没有问题了。

问题不是很难，口齿清晰地回答问题即可，会问一下有关理论知识的问题

应届生，问的基本都是模电和电力电子技术的相关问题，比较简单