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面试了职位:房地产销售/招商 - 北京
感觉靠谱
房地产销售/招商面试一般,共2轮面试
一面是HR单面,问的问题很简单。主要就是一些在校情况,成绩(深挖简历),怎么看房地产行业,对万科的了解,在实习中的收获,,能不能接受轮岗,
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:投资经理 - 北京
感觉没戏
怀疑万科内部管理问题。
为什么MD面试会问你以前的工资水平,还每一份工资都问,然后你的优点,你以前公司的优势,未来规划,都是HR会问的问题。最后甚至不知道自己公司会在北京有布局,说只是深圳招人,是假的领导吧,HR都知道的事情,MD不知道?最后我说我是要在北京工作的,尴尬结束?怀疑万科内部管理问题。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:咨询/调研 - 北京
感觉没戏
面试官人好,思路清奇
(1)第一轮为小组面试,轮流抽题进行即兴演讲。有国家时政也有当今热点的时事(2)第二轮为综合面,先由HR打电话沟通时间,再要求做了一份笔试。笔试更多像行为面试的内容,没有正确答案与否,个人认为更多看重自己的书面表达能力与创新能力。综合面面试思路比较清奇,喜欢从日常生活中的爱好,核心驱动力等角度入手去看自己是一个怎样的人,而不仅仅去看能力如何。
3轮面试:群面/无领导小组、电话面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:物业工程管理 - 北京
感觉没戏
万科小组群面,工程管理方向
并不是小组讨论一个问题,而是一人抽一个问题,思考加回答一共4分钟。原定2点开始,但等到2点半左右才开始。只有一个面试官,8个人一组,一人回答,其他人就是等着,从1点半开始签到,到近3点结束,中间就是4分钟。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
3192
面试了职位:工程主管-外聘员工 - 北京
感觉靠谱
工程主管-外聘员工面试一般,共5轮面试
1.第一轮 感觉挺好的,沟通很顺利。2.第二轮群面的稍微有点紧张,总体感觉还好。3.第三轮,甲方沟通的时候有点小瑕疵,感觉还好吧,后天就给消息了,希望能过。
5轮面试:视频面试、填信息表、部门主管面试、群面/无领导小组、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场策划 - 北京
确定通过
会有专门的一个人来否定你,只是为了砍你的工资。
首先是打电话进行了简单的沟通,然后就是加微信拉到一个群里,说是XXX岗位面试群,然后私信给群主发简历,约面试,去面试发现面试地点是华为,其实就是因为万科物业和华为合作了,万科物业会有一部分人在华为办公,而我这个岗位就是万科物业招聘的,来服务于华为员工的。 然后就是人事面试,然后部门经理,然后项目经理,然后总经理,大概这样,部门经理说的大概薪资是可以达到我的要求的,但是到了项目经理,又说我们这个项目工资就是这么低,说一堆就是希望你能答应工资低的要求,实际就是一个月算下来扣除交通,吃饭,社保公积金,连4千都不到,我没想到在北京还能有公司好意思给开这么低的工资,然后就没考虑。
4轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
水云天标签健身教练
面试了职位:C++ - 北京
感觉靠谱
面试:C++。整体感觉有点打折扣,难度适中,希望能通过。
2023-04-10 发布
5175
面试了职位:房地产规划开发 - 北京
感觉靠谱
问了一些项目经历,对
2 年前 发布
3175
面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
管理培训生面试一般,共4轮面试
2 年前 发布
0333
面试了职位:功能测试 - 北京
感觉靠谱
感觉还不错一面 只能
2 年前 发布
公司对比
北京万科物业服务有限公司

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面试了职位:实习生 - 北京
确定通过
面试:联想控股面试:实习生。给人感觉很亲切,难度是有的,确认通过。
面试两轮,一轮人力+部门同事,一轮人力+部门中层,主要围绕简历、个人性格等方面提问
3轮面试:视频面试、协作同事面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-02-17 发布
操场装订机绩效考核
面试了职位:运营 - 北京
感觉没戏
面试:Wellcee面试:运营。感觉不太好,确实有一点难度,结果应该是没过。
不尊重人,屡次打断面试者发言。只能说很难评~还是大小周工作制度
2轮面试:视频面试、总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-09-19 发布
呆呆
面试了职位:前台 - 北京
确定通过
面试:北京金地格林物业管理有限公司前台面试一般,共1轮面试
1.简单的自我介绍2.部门主管介绍:公司规模、岗位职责、薪资待遇等年前面试的,没有经历那么多面,可能我在项目上面试的,直接是部门主管面的。当场就说让我年后来上班,公司不太正规,入职不签合同,选择这家公司上班,需要慎重。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2022-08-21 发布
小宫
面试了职位:管理培训生 - 北京
未通过
面试:中化金茂物业管理(北京)有限公司面试:管理培训生。面试体验平平,确实有一点难度,告知没通过。
组织了无领导小组面试,几个HR在过程中观察你,你如果发言很少,或者不理智发言,指定被Pass.
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-09-02 发布
水煮鱼
面试了职位:服务员 - 北京
感觉靠谱
面试:阳光海天面试:服务员。细节还是很不错的,难度适中,希望能通过。
服务员。细节还是很不错的,难度适中,环境挺好
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-05-16 发布
匿名用户
面试了职位:市场策划 - 北京
未通过
面试:华联商厦BHG面试:市场策划。过程不太愉快,整体难度一般,结果被pass掉了。
最先在BOSS上看到的招聘信息,就先发了个打招呼的信息并发送了电子简历,HR回复说可以来面试,并告知了面试时间和地点及联系方式,除此之外没有其他内容了。我多问了一句需要带纸质版简历之类的材料吗,HR回复不需要直接来就行了。当天我按时到达后HR上来就问我有没有带简历。内心已经开始不爽了,填了纸质版简历后没有经历HR,部门负责人等的面试,直接就是门店店总面试。象征性的问了几个问题后就直接说没有问题了回去等通知没有提问或者介绍公司的过程。问题本身还涉及以前前公司的隐私问题,不方便多讲,大致讲了一下自己的工作职责和思路就草草结束。整体感觉很不好。从简历到面试过程。感觉就是空挂一个岗位完成面试指标。在我完成面试后的几天发现那个岗位停止招聘了,过几天又冒出来。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-02-01 发布
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面试了职位:管理培训生 - 北京
感觉靠谱
2023-03-11 发布
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感觉靠谱
面试:北京金地格林物业管理有限公司销售专员面试很好,共1轮面试
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感觉靠谱
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01-02 发布