天津中国民生银行面试经验

只参加了第一场面试，是无领导小组讨论。我在的那个组显然有些激烈。因为没有经验说的不是很好。 我们组有一个说的还行的，并且还看了时间，觉得他有戏。

让我们自我介绍，之后把要实习的内容跟我们说一下，让我们回去考虑，感觉还不错，虽然没有工资，只有餐补。

首先你选择你的从业领域，然后相关条线的管理人员对你进行初次面试。面试完如果觉得你还可以，会将你的简历递到人力资源部。由分行人力资源部统一安排复试，如果是应聘的是管理职位，还会有最终的分行副行长或行长再次对你进行终试，最终才能决定你是否会被录取。

很多人进行面试，十个人一个小组。轮流做自我介绍，然后说说自己对民生的了解。最后就没有了，就这么几个问题。都是大学生。

当初是一个学姐告诉我的实习，因为是大一的小朋友并没有特别期待，也没有什么准备。当初看起来就是很缺人，但是这个实习是没有转正机会的那种，每年民生都会有很多的实习生。最多来体验一下银行生活。因为我是班长，问了我几个在学校当班干部的问题，很简单。最后问了一下可以实习多久。

一面是12个人的无领导小组讨论，给的材料是有关智慧银行的话题，怎样更合理的布局营业网点。我表现还算突出，虽然没有控场，但是也提出了几条实质性的意见，并且在小组成员研究方向出现问题是给与了及时的纠正。 二面是群面，多对多。先是一分钟的自我介绍，然后考官根据简历提问，我被问到想干对公还是对私，我说想干对私，然后问我原因，我就说家里没关系不好干对公，哈哈哈。民生的客户经理是派遣制，所以对我来说吸引力就没那么大了，有业绩的话可以转正式工。