无锡中国民生银行股份有限公司无锡信用卡营销中心面试经验

建行的面试如同网上说的一样，四人同时面试。首先自我介绍，然后分两组辩论，针对一个命题分为正反方发表自己的意见，尝试推翻对方辩友的观点，再由各方的两人中选出一人对本方观点进行总结，最后每个人对对方辩友提出一个问题进行观点补充，随后面试官宣布面试结束，稍后通知结果，整个面试过程结束。需要注意的是自我介绍时一定要说出自己的特长优势，以及自己能胜任哪些工作等，辩论时一定要突出自己的独特观点，把握好对方辩友及己方辩友未说出的论点，只要能把握好言辞，清晰地说出自己的观点，适当补充一些实例，基本上都可以通过。

上个月月末去南京面试的，可以得到的信息可能有，面试按照地区划分面试日期，可能按照笔试成绩划分面试时间，应该成绩越好的时间点越早。竞争激烈，面试感觉良好的也不见得能得到offer。最后没通过面试，很可能是笔试成绩不够，加上外地人的缘故。我看录取的大部分都是江苏本地人，学历差的甚至专接本的都录取了。

校招初面大概250人左右，半结构化，一次一组，一组15人，12个面试官，全是老总，一组大概30分钟左右，每人一分钟自我介绍（包括在校成绩，家庭背景，优势所在），背景不是非要家里有关系才行，我父母都是农民。自我介绍有什么就说什么，心态放好，不要紧张，记住一点不要以为有12个面试官就紧张了，记住！！！ 自我介绍完了，面试官就开始提问，就只有一两个面试官提问，其他的都不说话，问题回答要真诚，不要有虚假内容。全程放轻松，不要给自己压力，自信点就行了。

今天刚参加完宁波银行无锡分行的终面，跟上次二轮面试一样，十五个人一组，进去之前会有一张纸给你，问题类似于一个情景模拟，每个人都一样，按照号码牌，在一分钟内简单介绍自己并就问题做简单的论述。我的题目是唐僧西天取经如果要选人，从王熙凤，吕布，林黛玉，爱迪生，庄子，鲁肃，张骞，李白这几个人中按重要性排序，并说出理由。感觉一分钟时间太短，没怎么把握好，时间就到了，后面一位面试官向几个同学提了几个问题，就结束了。

先是网申，简历通过后，会集中在南京笔试，笔试通过后，会通知面试。 面试分为两块，一个是无领导小组讨论，然后紧接着去半结构化群面，五个人一组一起进去，根据简历问问问题，再问一下你的职业规划、银行会遇到的一些问题。 然后就是等两周，通知体检，体检通过就开始签约了。

面试总过有四位领导。一开始人力资源的领导会让做自我介绍。问了为什么会选择民生银行，为何要从上家离职。另一位领导问了之前的工作经历，并探讨了一些工作上的问题。