最近更新时间:2024-04-27 15:00:00

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匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 北京
确定通过
说好来面试的,以为是被叫过来买课的。
年前面试过一次,因为无锡新开的美联英语离家比较近,基本上在那个商场出没就决定投份简历试试,那次在他们人资部的一栋小楼办公室,面试很顺利就是工作时间没协调好。 这次和家里商量好时间,觉得还是有必要提升英语,刷新了下简历就收到面试通知,这次在美联授课中心,面试的是销售总监,特别特别能聊的一大姐,从买房到怎么说服我老公同意不定时工作制恨不得手把手教你。思维跳跃但目标很坚定,所以有种被游说洗脑赶紧买课的赶脚,这才是做销售的厉害之处。很轻松拿到复试通知,唯一担忧的就是团队氛围和企业文化能否像她说的那么融洽友好。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:英语教师 - 北京
未通过
面试官很骄傲,让用英文自我介绍,全程没听她说一句英文。
面试时要求填登记表,写了家人联系方式,天天打电话骚扰我家人去听美联试听课,反复打只好让家人屏蔽美联各号码,感觉不是真想招人。英文自我介绍,然后问个人问题,再讲美联多厉害,上市了,总部在深圳,工资很高,要求也很高,压力也很大。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:其他
1个问题,1条回答
Q:为什么不去学校要去培训机构。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:学习指导老师 - 北京
确定通过
两次面试,全程聊天没啥难度。
1.人事电话邀约2.学校管理人员过来面试,首先英文自我介绍,本人口语还算不错,这块算是过了。然后面试官介绍了一下大致的工作内容,询问之前的工作经历。主要看你是不是适合这项工作。工作内容说是学习指导主要为成年人学员的学习工作,辅导督促他们学习,解决学习生活中的各项问题。其目的是让学员学有成效或者至少喜欢这里的学习。最终目的,让学员续费。个人感觉就是情感关怀向的二次销售,放长线钓大鱼。英语好是其次,重点是怎样维护客户吧。工资方面不告诉你入门工资多少,只告诉你留下了的人的大致工资。有点虚。3.一面通过,第二天二面。男面试官。稍微难一些,自我介绍加英文提问,其实有些问题我压根没听清,瞎说。然后问一些你对工作了解多少,希望有怎样的工作环境,有怎样的发展需求。确切的来说是告诉你我这边的条件是否符合你的期许。入职即有五险一金,做六休一,大部分晚班。工资和人事谈。面试完的下午就告诉我通过面试,可以来上班,第二天带好资料入职。4.没和我说工资就让我上班?而且离家太远,工作时间又比较晚还是拒绝了。个人总结:二面时询问是销售为主还是辅导为主,他说是二者合一。但个人觉得还是付出感情的销售。个人感觉这边的学费太贵而师资力量一般,洋气的活动有很多,但我不确定这样的学习的确能让学员的口语有所提高还是只是获得精神上的满足,所以在教学方面就不太让我满意。另一方面,网络上虽然评价很多,但大部分都是员工自己刷的(非常明显),而学员的评价少而且一般。负面评价主要在学习没什么效果以及退款的困难程度尤其是分期付款。最后,学员不算太少,但是工作人员不多,所以应该会兼任各项非本职工作,耗费太多情感与时间。综合考虑下还是选择拒绝。
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:1。过去一年里让你最有成就感的一件事情。
2 年前 发布
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美联英语

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