天津管理培训生面试经我是智联上投的简历,隔天就有hr电话,估计是正好职位空缺,招的比较急。
面试先是hr问一些简单问题,然后转交由区域经理电话面试
问题是间隔非常短一个多小时
区域经理首先是要求英文自我介绍,然后根据你的情况英文提问,过程中实在回答不出来就中文。其他问题就是一些与服装品牌,自身专业之间的一些常规性问题,没有太离谱。
面试过程25分钟左右
区域经理让等通知,转天hr通知下来,安排具体时间见店长,可能是最后一面了吧,个人觉得不管是哪一面都要准备英语。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:你的专业与服装销售之间有什么关联?