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最近更新时间：2017-04-03 09:27:56
匿名用户
面试了职位：质量管理主管
确定通过
2 年前 发布
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hr加部门主管，很简

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一面是人事经理，做自

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匿名用户
面试了职位：质量管理/测试 - 上海
感觉没戏
上汽大众质量管理面试分享
HR和部门经理面试，先自我介绍，吧啦吧啦说完，然后主要问实习经历、项目经历（问的很细），最后用英语说说对于汽车行业的看法。恩，就这些了。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：请用英语说下对汽车行业的看法。
2轮
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：质量管理专员 - 武汉
确定通过
扎实的专业知识是重点。
一般由部门经理进行面试。首先是自我介绍，分析自己的优缺点。然后根据你的简历询问相关内容。比方说关于液相色谱的基本原理，什么情况会出现漏夜，什么情况会出现高压低压灯。还有关于部门将的轮岗，平时加班，工作日加班的看法。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 上海
感觉靠谱
非常轻松愉快 hr很nice
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：项目助理 - 上海
确定通过
一共就一轮面试
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位：质量管理/测试 - 上海
感觉靠谱
外企面试外语很重要的
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：质量管理主管 - 上海
感觉没戏
三轮面试，总体感觉比较繁琐，有很多问题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：质量工程师 - 上海
感觉靠谱
大众十月底才过来面试
2 年前 发布
25
面试流程：共经历了3轮面试
整体感受：一般
面试难度：非常困难
面试来源：网络招聘
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