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总共有4面，第一面主要是技术，先做笔试题，基本都是网上常用的java面试题，然后会有技术员工来进行面试，主要考的还是java基础知识，数据结构和设计模式，比较简单。 如果觉得你不错会让你等下，部门经理再面，部门经理面时候基本涉及的技术就不多了，主要看交流沟通能力。如果觉得还行，会让你先回去，给你安排一级部门经理的面试。 如果都还ok，最后一轮会让党部书记面试，然后就是回家等电话，人力谈薪资，最后安排体检，然后入职。大概流程需要1个月左右。

首先就是技术面，做完题填完资料让下次再来某总面，某总面完人力面，人力面完后进行某书记面，差不多后，回去等通知。若有入职邮件通知，就进行体检，体检完交材料啥的，大概这样。有一些同学是前几次面试过了，后面却被人力卡了，各种理由，感觉现在面试太随意，太看重学历和性别。