海尔集团

一面与二面被安排在了同一天。一面是人资来进行面试，对之前过往询问了一些问题，多是从你的表述来探求你的工作态度。二面是部门领导进行面试，抛出两个可遇见性问题，由你进行方案确立，中途又并进来几条假设，这个时候就看你心里有没有货了，现编肯定是要废废的。第三天得到入职Offer，希望一周内到岗。整体感觉公司棒棒的，很专业！

共一轮面试。面的是今年新的gedp，岗位介绍的很好，具体可以在网上查询。三位面试官，两位技术，一位人力。先做一下英文自我介绍，之后会问专业相关问题，记得清楚的一个问题是“在日常生活中，你遇到的家电里面，你觉得哪里做的还不够好？”。 三个面试官中有两个态度很不友好，最后问我能不能接受调岗，是调为“未来合伙人”项目，当时回答可以，之后就免试接到了未来合伙人的offer 。相当于gedp未通过吧。