新希望集团

一位hr，一位应该是行政部门的其他工作人员。提问主要针对简历问了工作经历、为什么离职、将来的职业规划。还有对面试岗位的工作内容是否了解。hr对专业不对口这件事好像比较介意，还有之前的工作经历非行政的，也比较介意。给了一些建议（其实应该就是婉拒吧），因为简历突出了自己的外语能力，最后临时要求口译一下自己的简历（很久没碰英语了这一part真是无比尴尬），强行译了一下。 面试气氛比较轻松，面试官都挺好的。感觉公司加班严重（至少行政部门是这样的），据说周末加班是工作常态。

面试形式是一对一，一个大叔面试官，人很nice，我没有带纸质的简历，他直接现场用打印机给我打印了一份。问的问题是简历上的内容，比如本科时间做的研究情况，有没有证书，实习的话能做多久。大多都是比较基本的问题，提前准备，压力不大的。