华为

华为面试感觉很奇怪，所有参加面试的人坐在一个屋子里，来了三个面试官进行面试，但过程一直是一个人一个人的提问和回答，既然这样，为什么不能一个人一个人的进屋进行单面，没意思。不过华为对于家庭条件一般或者困难的人和没有结婚生子之类负担的人确实比较青睐。

华为社招面试一共是分了4轮，一天搞定的。第一轮显示HR面试资格，主要是看你毕业证，学位证，英语4、6级证书啥的，基本上能通知面试的，只要不作假都没问题。这是华为对大学，英语有硬性要求，公司规定，部门基本没办法，除非你特别牛。 第二轮是技术面试，先给了几张java的试题，一共就让做了10道选择，没让做算法题，可能考虑时间不够吧，选择都是基本知识，没特别准备都忘光了，没做对几道，然后就是根据做题结果做技术面试，因为是社招的，主要问下以前的工作经验之类的，面试官感觉技术非常牛，一堆业界的缩写，很多没听过。 第三轮是机面，在电脑上做的一套题，非技术相关的，主要是性格啊，压力啊之类的测试，华为不想招进来就要死要活的吧。 第四轮就是终面了，领导来谈薪水的，没啥特别的，前三轮都过了，第四轮就是看你对给你的薪水是否满意了。