英语必须流利,技术可以之后弥补。面试一共两轮,第一轮电话面试,问些基本技术问题,一般都能过。
第二轮分三个面试官,分别是同事,小领导,大领导。同事面的问题还算常见,小领导问的就比较细了,比较希望你对技术方面有自己的见解,大领导还是问些比较general的问题。
最后面完需要做个笔试写个邮件。因为是IT技术支持,服务很多英语国家客户,所以个人认为面试中英语能力相比技术能力更重要,最好能提到自己的好学精神。
4轮面试:电话面试、协作同事面试、部门主管面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐