上海链家房地产经纪有限公司

有两轮面试，一轮是部门经理面试，一轮是hr面试 部门经理面试是挖简历，部门经理主要是看中我以前的数据分析经理，就问我采购数据分析是从哪几个纬度分的。还问了些跟滴滴相关的问题，比如，滴滴为什么要开创能源事业部？等等。除此之外，部门经理还介绍了当前公司业务，并提出一些当前业务题来问我。比如你如何分析一个超市的经营活动？如何帮他们提高活动效果？h r部门也是挖简历，问了职业规划、对公司的感受、如何选择公司之类的，还问了我有没有什么问题。

一面 在学校进行的无领导小组讨论，讨论内容顾客推荐合适的房源，讨论的过程中面试官会给提问的机会。小组讨论过后会有汇总环节。就和普通无领导小组差不多的，不要紧张。面试官是各区主管直接进行面试首先介绍自己，后面主要问的就是为什么选择加入，能不能吃苦，家里支不支持之类的，面试官很和善，按照自己的想法答就好啦。