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一共三轮面试，群面-复试-终面。据了解不同区域面试形式不同，有些区域没有群面，西南应该属于比较重点发展的区域，在重庆也有具体的项目。在重庆大学宣讲会办的不错，伴手礼很好，同学间口碑良好。总体通知面试的速度比其它地产慢，有一天以上的延迟。会打电话，然后发送信息。 第一面群面会将相同职能的同学尽量聚集在一起pk，本人面试成本，桌上都是成本和人力的竞聘者，群面内容为一分钟自我介绍+一分钟即兴演讲+无领导小组讨论，面试官3人，应该为1hr+2职能负责人，本桌因为有人力岗，似乎就有两个hr了。即兴演讲的题目在入场前抽取，抽取过的题目会标记姓名，不会循环使用，题目为简单名词，范围很广，如“论文”“男篮”“朋友圈”等，准备时间很足。无领导小组题目不涉及地产工作，是针对某问题有N种改善思路，从中选n的题目。 讨论过程中面试官会观察大家，并勾画简历，所有人的简历都已根据座位编号对应。讨论结束后，面试官会点出具体的同学针对简历简单询问一些问题，主要是确认过往的经历及目前求职状态，不是所有同学都会被点到。随后面试官会让我们问问题，解答很耐心。两天后通知面试通过参加复试，速度略慢，是去位于南岸区的公司，应该是结构面之类的，因为个人时间冲突，很遗憾没继续参加。

一共三面，一面在武汉汉街万达总部面试，三个面试官，因为我没带简历这个问题开始压力面，我真诚的承认错误，并解释，然后他们终于松口把我带的u盘拿出来打印简历了，面试没什么难度，就问了对万达的了解，我说的很不好，面试官说你这样回答不行，并告诉我了标答，然后针对在学校的情况问了一些问题。 接着是2面，就问了一下愿不愿意外派，以及告诉我要去北京总部参加面试，如果通过并且入职或者不通过，车费和住宿费万达会报销，但如果通过面试因为个人原因没有入职的，那万达不报销。 然后就去了北京面中面，在金融街，高大上啊，我还迟到了，终面是一个女领导，问了一下个人情况，结婚、谈朋友没有，愿不愿意外派，以及你认为会计的职责。然后在回武汉的路上收到了被录取的电话。他们应该是真的想要人。