苏州市口腔医院

hr 很不成熟，像个念稿机器一样，哗啦啦说一大堆，沟通有录音，无交流那种，说话也不看你，我遇到过体验感很差的hr了，主要是看你能不能接受6.30下班后还有半个小时部门会议，还有手上分的工作当天要做完，还有考试，像个流水线工人。挺好的，人很实在，业务也阐述的简单清晰，看你熟练不，这个主管给我的感觉可能还是个加分项。就是看你怎么看待他们下班半小时的会议，感觉就是要看听话不，看你服从度，但说话不讨厌还有一个，就是三面都经历了，然后未录取，说是人事经理未通过，可是中间没有经历人事经理面试也就是即使你三面都过了，也可能拒，我确实不太理解这种流程当然我也不去，天天开会的能是什么感觉不像互联网公司风格，约束很多

1.一面为校园招聘当时是直接和总监沟通的，总监针对岗位只提问了一些专业性的问题，另外的话就是做自我介绍；基本上沟通过程中顺畅自然即可，无需紧张，然后一面通过后是去2面公司面试； 2.在总监办公室面试，当时总监办公室是直接让我以在时间的利用，你的时间安排在什么领域写一篇文章，主要考察我的逻辑性以及时间管理的能力，以及了解你个人的一部分生活，总监说一个人对时间的安排容易看出一个人是否有潜力。