前程无忧(广州)

特别无语，本来和hr沟通的时候她没有告诉我需要有资源，我去了才说，后面又说可以和渠道经理面试，然后来了一个业务部经理，我说明了一下情况，然后她介绍了一下，如果行就行不行就不行呗，这个经理我感觉比较不好搞，话里话外就是我吃不了那份苦，他们的需要怎么怎么样才能做好。OK这就算了，我就撤了，后面公司总监给我视频面了一次，感觉还挺不错的，hr说要第二天再去，群面，我问了一下，几个部门领导都在，我挺震惊的，据说是因为我面试的这个岗位很重要，所以几个领导都想看看，然后第二天，发现有一个女孩，面试招聘岗位的，也要群面，最后群面了几分钟，对方明显对我不感冒，我甚至觉得他们根本就不想面试我，随便聊了几分钟，就让我走了，就没啥结果了，真的妙蛙种子阿。

面试inside sales，面向KA。共三轮， 都是一对一面试。 HR面主要是基本信息触达，了解岗位匹配度，大概半小时左右。一面：部门经理。 会了解面试者的工作经历中的细节，相对于岗位匹配度的对比。已经抗压测试问题等。两个小时左右的面试时间， 面试结果一周内给到。二面：部门总经理。考察面试者的心态、综合素质问题居多， 半个小时左右。