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最近更新时间:2015-05-21 17:29:05
匿名用户
面试了职位:Technical Sales
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:SMA - 北京
感觉靠谱
整体比较愉悦的面试经历。
第一轮面试是24位应试者群面,下面大概有十几个面试官,其中包括部门各团队的经理。全英文面试;面试分为两节,第一节是每个人抽一个题目,2分钟准备,2分钟演讲。第二节是每个小组20分钟准备,做一个10分钟的persentation。 第二轮面试是单面。对面6个部门团队经理面试我一个人。中文面试;从自我介绍开始,然后他们会提问你简历上的问题,会挖的比较深。气氛十分友好放松。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:如何看待压力。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:合同管理专员 - 北京
确定通过
两轮吧,第一次电话面试比较简单。
两轮吧,第一次电话面试比较简单,不算面试。就是沟通一下情况。第二次是team leader面,简单沟通一下为什么离职,还有现在工作的内容,看看能否胜任。英语简介,看看英语水平。第二轮是经理面,问的问题都差不多,也会从你之前的答案中选择一些继续问下去。也要英语介绍一下。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:ABAP开发工程师 - 北京
感觉没戏
IBM 经历的面试流程。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师 - 北京
感觉没戏
需要扎实的基础,全栈工程师。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:咨询顾问 - 北京
感觉没戏
群面一开始叫每个人抽一张纸条。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师 - 北京
感觉靠谱
感觉挺好的,大公司比较规范
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:应用软件工程师 - 北京
感觉靠谱
对日软件开发工程师面试经验。
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
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