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匿名用户
面试了职位:业务分析专员 - 北京
未通过
人力面不刷人。看经理的评估。
先做笔试题,汉译英,英译汉,专业问题的一些简答题。然后被带去等领导面试。面试问一些简历的问题,还会问专业问题,但不多。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:实习经历?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:业务分析专员 - 北京
感觉靠谱
大公国际初面面试经历。
面试官主要是一开始给你做笔试,一般分为三四个部分第一个部分是中英文翻译,他要求你有不错的英文表达能力第二部分是关于对于一带一路等等的一些常见的经济性新闻的了解,态度,和一些理由。我的问题是一带一路对于中国的意义,或者高层为什么要大力推动一带一路第三部分是一小段财报,他要你写下对于财报的态度,分析,评论然后就是面试,要求一下自我介绍,要求一下对于背景的了解,面试管很nice如果过了,就会到2面经理面,问一些略微专业性的问题三面是大boss,一般他不会理你,只要不出格,一分钟结束,他也不管你。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:业务分析专员 - 北京
确定通过
2018分析师校招
没有投简历,HR直接打电话找到我。 整体流程混乱,笔试英译中,中译英各一题,评级相关内容。论述题三选一亚投行意义,一带一路战略意义,还有一个没记住。计算题,财务比率分析; 然后直接复试,大批人一起见董事长,每人1分钟都不到。没有HR一对一聊一下,也没有对应业务经理面试,之后没两天HR就打电话说录取了,非常草率。
3轮面试:电话面试、笔试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:业务分析专员 - 北京
确定通过
数据部门应届生面试经验。
一面是跟人力谈,人力专员还是很热情随和的,应届生就是自我介绍,通过一些学校的活动经验和学习成绩基本就知道你是不是他们要找的人。一般不是沟通障碍都能过。二面是跟部门领导,还是专业问题有点,但是也不会太专业,主要看一下你的知识面和对问题的敏感度理解度,这个也能准备,也没办法准备吧。三面是跟大老板,这个就真的是看运气了。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:业务分析专员 - 北京
感觉靠谱
群面大PK,最后还是拿到offer.
有笔试有群面有单面笔试考中译英英译中还有些分析的内容,记不清了群面是小组讨论给出最有解决方法,应该没有标准答案,看团队讨论中的分析逻辑终面就是董事长面。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:业务分析专员 - 北京
确定通过
面试难度适中,学历要求严格。
一二三面都是一起的,最终面试是在29层关总办公室,第一轮是笔试,中英文翻译题,第二轮是和分公司总裁面试,第三轮也就是终面和关总,整体感觉难度不是很大。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:业务分析专员 - 北京
确定通过
流程太多,题目简单,走过程。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:业务分析专员 - 北京
感觉靠谱
整体感觉不太正规,HR小姐姐很好。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:业务分析专员 - 北京
感觉没戏
一上来就先做题!!!
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:业务分析专员 - 北京
未通过
大公国际资信公司笔试及面试。
2 年前 发布
公司对比
大公国际资信评估有限公司

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0572
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