苏州礼来制药（LILLY）医药销售代表面试经验

一轮面试小组10人，案例10分钟阅读，之后每人2分钟总结，随后10分钟讨论，最后3位面试官点名提问。

前一天晚上刚参加完宣讲会，第二天就收到群面通知，12人一组，无领导小组讨论，主要是给出产品和医院情况，和之前面经里写出的案例差不多一样，讨论给出方案，自由讨论主要是要敢于发言发表见解，让HR对你有印象，reportor总结完之后会有类似于压力面的提问，不要紧张，按条理来就好。群面结束后当场给结果，通知是否能参加二面。 二面形式是二对一，气氛很和谐，主要是看自己发挥。二面效果很好，由于自己意向地成都，而面试地为天津，所以无奈放弃。

初面跟办事处经理，聊的很好，二面三面都是视频面试，基本都是先自我介绍，工作经历，产品的讲解，没有通过自己感觉有些方面还需要加强。

第一天宣讲，第二天面试。上午群面，其人一组讨论案例，最后每人presentation。下午单面，接受两个面试官的面试，难度不大，根据简历上的来问，学校经验多就讲学校，实习经验多就聊学习。在回答过程中注意逻辑性即可，不必紧张，展现最自然的自己即可。个人觉得求职也是一个双向选择的过程，不必为了结果去迎合过程，若自己对这个行业这个职业一无所知也不想学习，那就要三思。不然模模糊糊进入公司最后还是离职再陷入下一个死循环。所以，每一段做好自己就可以。

通过学校的宣讲会投简历，当天晚上短信通知第二天上午群面，一共七个人无领导小组讨论，先根据案例自我陈述一分钟，再小组讨论十分钟最后选出个代表来陈述最终方案，三个面试官分别对一个人提问，当天晚上收到第二天上午一面的短信通知，我们小组七个人进了三个，当时一个异常积极活跃的男生没有进，可能是觉得他太想表现自己了，不重视其他人的看法而多次打断，所以不能太活跃也不能不发表自己的看法。一面是两个经理面试，人超级好，我本身不想做销售，简历被交错了是个乌龙，但他们没有因为我说了实话而终止面试，反而给我讲自身的职业经历和职业规划，很有耐心的回答我各自无厘头的问题，非常接地气啊，一个人面试时间是半小时到我这拖到了四十分钟。。虽然肯定没进下一关，但是受益匪浅！对礼来的印象更好了！

先电话面试，大概就是用英文大概自我介绍一下，然后简单问了一些问题。然后去公司HR面试，最后等的经理面试。经理面试全称英文，总体感觉还可以，对英文要求比较高。