广岛铝工业(南通)有限公司质检部面试经验

我知道的面试分两轮。第一轮小组讨论，先一句话英文自我介绍，之后给一段英文材料，给40分钟左右的阅读和讨论时间，自己分配阅读和讨论的时间，大概分别是15-25这要的分配，之后推选出一个人做15分钟总结陈词（可以比这个时间短）。之后电话通知现场继续二面。英语不好，材料没看明白，中文讨论，大概是要就某一问题提出可行的解决办法，组员的观点几乎不会对立。没过群面。

面试可以分有相关经验跟无相关经验，无相关经验就很简单了，领导看行就行。有相关经验就要好好的问问相关经历及项目经验了。

到那首先感觉就很吊，车子不能停在他们公司门口，叫我停在对面公司门口，你公司大气了整洁了。没素质的。就去还要考试，有数学题，一些颜色水果英文，最后一道脑筋急转弯，真当人人挤破头的牛公司，天天在网上挂着招生产人员，足以说明这公司流动大，要目困，工资价值也不高。对于工作7年的人碰到发现自己上学的东西还真没忘记老师。你就招找个生产人员至于吧！dan当然老子大专，你把中专留住，自己也感觉有点失败。考完面试，自我介绍，这个才是录用的关键。

网上提交申请后，三天HR来电，确认本人后对简历内容进行了解，然后是一些常规问题，没有太多专业面试，就通过了。一周后约定面试时间，需要准备PPT，按时间到达公司，部门5人群面，主要是专业问题，然后有HR进行性格等测试，回去等消息了。

公司领导对下属不错，有机会再还想去

人事主管很友好，先带去相关部门面试，然后由部门负责人对我进行面试，负责人是个年轻的女士，也很好，先让你用英文自我介绍，然后用英语问你几个问题。