中移苏研销售经理面试经验

苏州那边的呢HR五一放假前最后一天来电说看过我的简历很符合他们的用人标准。让我五一回来第一天过去面试，还特意叮嘱我千万别迟到也不可以更改时间。 到了面试那天，我去到指定的房间，发现完全没那回事，他们好像不知道要招聘要面试的样子。然后按着邮件里的联系人打过去，姗姗来迟，直接问我要三分简历（邮件里根本没说），我说没有，就一甩脸让我自己去复印。复印完了，再回来又不见人了。 然后看我的简历就开始啰嗦了，先说不好意思我们的销售人员全部都不在今天（尼玛不在你不会提前通知？还装腔作势说什么千万别迟到别改时间我们约好的！），所以我只能问一点点简单的问题。然后说你怎么没这个证也没那个证，没去参加什么考试巴拉巴拉一大堆，然后又说什么售前技术人员要懂这个懂那个，要有证（合着小姐你竟然没看招聘需求，连你们要招聘的人都没沟通过所以你也不知道你在说梦话吗？），此人一点水平没有，没错，就是国企那套傻*标准，没实力甚至连要做什么都不晓得，只知道有人来面试，别人的岗位她都能乱来，不知道随便乱说，想当然的高高在上...... 最后她镇不住场子，交了个技术部门的人来，这个时候她还以为人家面试的售前，结果技术人员倒是有点儿料，聊得挺好，各种展示。 但是，无奈用人部门没有和HR沟通过职位需求以及什么职位要人，苏州那边的HR估计也没和这边沟通过，所以感觉很乱来，尤其是叫一个完全不懂还以为别人不懂的小姑娘来面试并且决定结果，真是有种被戏耍的感觉，这种企业活该没能力死而不僵而已，管理就可以看出来很垃圾，建议慎重来面试，因为它们之前就有过给了offer又告诉面试者不要你们的诈骗记录，此次面试邀约我感觉是HR实在交不了差叫人来凑数表明自己有做事的。