裕同印刷项目管理工程师面试经验

两轮面试，去面试的都能通过。家族企业但老板经常pua员工，经常需要加班，每天早上开早会喊口号，

问了一些很专业的问题，感觉非常不错

HR电话沟通了解了上一份工作离职原因和工作经验，然后介绍了很多公司情况；后面安排现场面试，HR没有再面，直接换了一个用人部门的，一脸的高高在上，问了优缺点，然后一定要说出来个人能力不足的地方；除此之外，还让英文介绍我上一家公司，如果招聘要求写明英语口语要流利，我不会投简历的，而且电话里也和HR如实说过英语口语一般，很尴尬。除此之外，没有问任何和招聘要求、工作内容相关的问题，我问了工作内容相关的问题还反问我为什么要问，挺无语的，说话的语气也让人超级不舒服，印象奇差，最差的面试体验，慎入！

面试三轮，10.29晚上宣讲会后马上就收简历面试了，然后30号上午就是一场笔试，笔试完马上无领导小组讨论，之后隔了二十分钟左右，就筛好人了，他们会催你立刻签三方协议，节奏还是很紧凑的。

一开始在软件上跟我说5000到7000的底薪➕提成、好吧，我开车开了一个小时才到的公司，结果面试官跟我说3000的底薪，要经常出差，这个也没事了，最离谱的就是出差没有费用补贴，车费都没有，哈哈哈，这提成最高6个点，真的是当求职者是傻子吗？免费帮她干活好不好？不要去，谁去谁后悔…

当时接到那边一个老板电话说是招聘，结果去看才知道那边没人，小公司，一个劲忽悠你过去上班，过去就是说下你之前经历。