北大青鸟Java开发面试经验

有点儿意思，今天得到教训了——面试的话千万要先在网上看看对这家公司的评价再来面试。否则就是完全白跑一趟。来了喊你填表，填了表后就给你分析你的劣势，然后再把你编去她那里付费培训。说是招聘其实是找顾客呢。奇怪，要是我要学技术我为什么不去找更专业的培训机构要找你们这样形式的啊？

挺难的

整体来说，大鹏教育是一家很不错的公司。我已经工作半年了，以下是我的面试经历： 人事面试首先就是人事面试，内容基本就是自我介绍、对行业的了解、对公司的了解、期望薪资、职业规划、离职原因等。人事老师很亲切，一直关注到我的想法，对我提出的问题耐心解答，让我对公司很有好感。面试很轻松，这些东西只要事先有所准备，很轻松就通过了。主管面试我面试的是新媒体运营。主管问了我很多问题，例如负责过的渠道、对行业的看法、有没有成功的案例、如何搭建矩阵、擅长哪些引流方式等。因为我以前有两个不错的案例，心里也就很有底气，回答都基本流畅，有的我以前做的不太好的地方我也坦言了。主管介绍了公司目前新媒体的一些情况，我才发现原来还有那么多渠道、那么多引流方式，以后能接触到很多新东西了。面试结果顺利通过了面试。薪资符合预期，更重要的是在后来的工作中学到了很多新的内容。

就在刚刚回家的路上我接到了大鹏教育的入职通知，让我下周一带着入职材料去公司办理入职手续，心情真的是很激动呢，找了这么久工作终于找到了。接下来我说一说我在大鹏教育面试的感受。通勤时长大鹏教育是一家很大的公司，全国有几十家分公司，我面试的是北京益园这里的公司，从我家到公司大概需要半小时的路程，在北京来讲已经算是很近了，公司地理位置很方便，出门就是公交站。面试难度我面试的是行政职位，总体来讲面试难度不大，只要是有过工作经历的人基本都差不多，这家公司挺看重沟通能力的，只要你沟通能力没问题，而且有过相关工作经历，勤劳肯干都能顺利入职。就先说这么多吧，等我入职一段时间再来给大家详细说一说具体的感受。

不好 

一面显示当地的技术初面，二面是当地的主管进行面试，主要是人事方面的，三面是集团的面试。，先是电话面试，最后会让做一份笔试题。