超威集团结构工程师面试经验

询问技术有关的东西多，包括电气的一般知识以及光伏系统相关的一些知识，问题比较专业，而且问的比较细，还有一些关于生活方面的一些问题。

一开始面试就是普通的笔刷，考一些专业知识，通过了以后再做性格测试。接着等消息如果合适的话，HR会叫你去面试，当时我们去了正泰包的旅馆面试，一个个上去，面一些专业知识和自身的沟通能力，如果决定录取你，就必须当场签订合同。

是被猎头推荐到海利普，软件工程师职位。面试分笔试和面试。笔试是包括性格测试、技术题目、英语翻译。主要是技术题目，另外两个我觉得是形式。大约一个半小时吧，记得技术题有判断、选择、简单题，都是比较简单的。简单题目有进程线程、写冒泡排序等。 然后HR把笔试题答案交给技术经理，HR和我聊一些常见话题，比如介绍自己、为何辞职，职业规划、薪资要求等等，主要看沟通能力。聊了几分钟，技术经理就来了，拿着简历问一些项目中的细节，让我在白板上画自己项目的简单流程，大概30分钟吧。然后就结束了。并且告诉我等10多分钟就下班了，可以坐公司的班车回杭州。总之一次不错的面试经历。

主要以在校情况还有家庭情况为主，然后会问一些发散性思维的问题，尽你所能给他阐述就好了，我面试没通过，可能因为我的学分绩点有点低，所以没通过。

问了一些平台架构的问题，主要是为了组建一个大数据团队，公司并没有大数据经验，所以深度技术问题倒是没问很多，主要关注架构/数据流转等等，还比较愉快。

面试过程我属于比较紧张，问的问题都是比较专业的问题。我主要从专业的角度结合自己的认识回答的问题。很机智，整个过程谈笑风生。