杭州巨峰科技有限公司软件测试面试经验

过了笔试，来看看面试

(首先说明我是应届生)先填一份基本信息，然后有试题。 总共有两次面试，先是人事主管的面试，然后就是部门主管的面试，人事部面试倒是没什么问题，基本问问自身相关情况，主要问的就是如何看待加班，同意的话就找部门主管面试，确定不接受加班，那就送了。 然后部门主管来，来份自我介绍，你看中公司哪里(氛围，薪资，发展空间等)，你觉得你的优势是什么，如何看待加班(看来加班是重点)，我问他周末加班吗，他说不确定，好的。你还有什么要问的吗。好了就这些，好的可以走了，有消息通知你。

人事说明一下实习工资-》技术面-》人事确认工资

先做了一个卷子然后人事面试人后主管面试

此前是直接在官网上面投的简历，之后发邮件过来在线做了一份笔试，笔试是周五中午做完的。 过了个周末，周一打电话过来说我笔试通过邀请我参加面试，于是周二跑去公司参加面试，先是填了一张公司给的简历，然后一面是人事面，了解我的情况还有介绍公司的情况，感觉没问题就进技术面，技术面上来先是自我介绍，面试官一直在问我还有吗，然后我就不停的想自己还能说什么，然后问我对测试这个岗位了解多少，是怎么看待的等等，因为我对测试方面的知识都是自学的，面试官也和我说了要怎么去学，我技术面聊了半个多小时，大部分时间感觉都是面试官在让我说，一直问我还有吗。 面试完了人事部的过来和我说让我先回去，有结果的话会在一星期内通知我，然后我第二天就收到了面试通过的电话。另外感觉很重要的一点是，公司貌似对实习生是要求长期实习的，只实习一两个月就走人的可能不太会让你进来，有种把你教会了你就走人的感觉。

简单记录下面试过程为什么结束实习对于软件测试的理解软件测试的分类为什么要写测试用例写测试用例一般用到哪些方法微信发红包设计测试用例测试报告包含哪些内容bug优先级的划分印象深刻的bug开发不认为的bug，测试认为的bug怎么处理接口测试怎么进行，接口测试关注的测试点自学接口自动化，学到哪为什么要做自动化，哪些用例是需要进行自动化的目前了解的测试工具有哪些测试工程师应该具备什么技能你作为软件测试工程师有什么优点和缺点职业规划加班的看法期望薪资你还有什么问题