一嗨租车门店店长面试经验

一面 第一轮面试只是在软件上简单地沟通了一下薪资待遇，很会吹牛逼，工资标到8K二轮面试是在苏州寒山寺门店，主管面试的，也就是几个店长的领导，跟我吹的神乎其神，说随随便便一个月六七千到手，工作内容枯燥到爆表，开车，就是开车，然后收车，工作时间早8到晚8，基本上都是加班到很晚，还要去其他城市调车，就是把车开回来，250公里，只有100块钱的提成，而且中途出了事公司也不会管你，就是个吃人血馒头的公司，工作了一年多平均每个月到手4000块钱，在苏州还不如环卫工人来的多，动不动就加班

投的是店员岗第一轮，电话面试，了解下个人情况求职意愿，觉得ok邀约并提前做个性格测试。第二轮，hr一面，气氛轻松，开始会聊家常什么特长啊家庭啊，后面关键问职业规划，产品优缺点，管理经验啊(PS:我一应届生又没什么工作经验只能瞎吹，只想应聘个店员没想到推荐我去做管理，扯呢)。 第三轮，主管二面，聊聊薪资(我想当厂狗了)，工时(896+无偿加班，爽)，工作内容(哈？还得做一下市场营销)一个小时吧，没告诉多久通知，下一位。

本身有短暂行业经历并不感兴趣此岗位，硬是被hr2个电话邀去过就当去唠嗑吧。2小时无间隙3对象（hr→主管→经理）轮流面由浅入深，管理岗注重实际操作。

首先是hr面试，挺简单的，主要是问问你以前的工作经历，为什么要换工作，能不能接受其他城市工作等等，通过之后就是部门城市经理面试，面试的都是差不多，主要是问问以前做什么，能不能接受加班，抗压能力等等，只要顺利的回答，其实面试没有什么难度。