一嗨租车产品助理面试经验

第一轮用人部门直接领导视频面，聊的很多技术过去项目的事情以及对于目标岗位的看法第二轮人事和用人隔层领导面，通用性问题面试感觉不错，最终邮件通知说简历不匹配

看hi贵客就会更加快乐和包括基本根据客户，  

一面是到线下面的，过程很愉快，问了过往工作情况，也聊了当前实施岗位的工作内容，面向的行业客户群体、涉及的方向内容等。二面是线上跟区域总监面的，面试过程问了怼实施岗位的理解，实施的流程，也问了过往工作经历，沟通处理问题、抗压能力和学习能力如何（因为我之前工作都是跨行业，没有专注在某一行业“深耕”）最后对方还给了一些对我来说很有用的建议，整体面试过程都很愉快。

航空专业，但是课题是机器学习相关首先问了一些课题相关的问题，课题背景、方法、意义啥的。倒是有个知识点是关于RF XGBoost LGBM各自的优缺点，属于看过但是没记住的点，所以没能回答。之后就是一些计算机基础知识的问题，当然，基本都没答上来，毕竟咱专业不是这个。只记住了一些：线程进程区别计算机部件构成树的特点，遍历方法和特点树和图的区别，图的遍历方法和特点队列和栈的特点SQL常用操作邮件发送与接受的过程原理

面试官很好，但是自己没过

简单讲了基本情况和薪资，20分钟做了简单的测试，部门主管主要是聊了作品集和之前的实习内容，总体挺轻松的。