中伟控股材料工程师面试经验

公司在省科技厅的大楼里， 环境还不错。第一次面我的就是合伙人，张恒亮 张总，网上能查到资料，还有一些采访视频。长得帅，气质也突出，可能是投资人的光环吧哈哈哈。面试过程比较愉快，主要是对方强大的知识储备和逻辑能力，让你不由自主就听进去了。当时就想，哪怕没面成功，能听到这么厉害的人分享经验、给与指导，来回打车费也值了哈哈。  投资公司都比较神秘，感觉很难碰到，所以很珍惜这次的面试机会。主要是这家公司的两个合伙人，据说非常厉害 ，希望能进去学习！

初面：群面，分两组讨论某个问题，然后汇报问题，然后面试官提问。复面：单面。半结构化，觉得自己初面的表现怎么样，当前有没有offer等

加油第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面

首先是完成网上的申请并参加笔试，整体不难之后会安排到长沙面试（直接终面），公司给人的感觉不错会安排食宿和路费报销。面试的地方是长沙银行的办公楼，主要招聘的是非长沙的市场营销人员（感觉都是硕士），面试官待人亲切，但是面试有难度，形式是先分组辩论，之后4对一半结构压力面。

BOSS沟通确认1 首先是寒暄，比如要不要喝水，过来时方便吗？这样做的目的是让候选人放松。2 然后进入到自我介绍阶段，如果候选人没有主动说出以前的项目和公司状况，我会进一步提问。候选人一般会说自己的年龄，工作经历，之前所在的公司和掌握的技术。此时，如果候选人说的工作情况和简历上不符，那么我会重点问，以排查虚假简历。    3 随后进入到介绍项目的阶段，这可以说是正式面试的开始。    在这个过程中，我希望候选人用2，3分钟，大致介绍之前项目的情况，用到的技术，涉及到的亮点。但不少候选人会大谈特谈项目的需求，而忽视项目用的技术和两点钟，那么我就会打断，着重提问，这个项目中用到哪些技术？如果候选人简历上写了还用到分布式组件实现高并发，我就会着重问些情况。问题的格式是，我看你简历上写了用到xx技术，结合你的项目需求，说下使用这个技术的必要性。    也就是说，通过项目介绍，我开始询问候选人相应技术（当然是招聘所需技术）在项目中的使用情况，不会过多涉及到技术细节。    如果候选人这个项目真做过，一般能说得上为什么要使用这个技术，比如项目并发量达到5000tps，所以要用nginx做分布式部署，因为支付模块是异步的，所以用kafka做消息队列等。但如果候选人项目是编的，那么大概率是只会说技术，没法说为啥要用这个技术。由此能确认技术的项目经验。    4 然后大致问下项目的开发流程和上线流程，这块如果候选人不知道怎么说，我也会引导。    比如问，你们项目是github还是其它什么方式来管理代码？用Maven还是gradle来管理项目？用（jenkins）什么来部署发布？测试工具是什么（比如junit或其他自动化测试工具）。这方面我只是询问用什么，不会展开问怎么用。这样问的目的一方面是考核候选人的项目开发能力，另一方面也是排查虚假项目。    5 随后是结合候选人在简历上写的技术提问。这块会按如下层次来问，比如我看到候选人写了用Redis做缓存，我第一层会问，为什么要用？无非是数据库压力大所以要用。第二层问，怎么用？无非是用Jedis或RedisTemplate等组件，第三层问，结合一个需求告诉我怎么用？无非是，遇到xx缓存需求，设置键是什么，值是是什么。

网投智联给我推荐的，投了简历然后提示需要完善简历才能投进去，本来这很正常的，不正常的就在于需要学信网查的报告不说，还需要你的身份证正反照片还有专业证书，第一次遇见网上提这个要求的，毕竟又不是现实中给看，网上这些照片全都要，反正感觉不靠谱没敢投了，加上这个公司是做贷款什么的