乐其电商招聘面试经验

一面 第一轮经理面，主要考察人的抗压能力，问题解决能力，创新思维等；面试过程主要是聊天过程很轻松，面试官人很好。

约好的时间是2点，到了前台带到一个会议室等一下，结果等了很久面试官才来，面试过程只会问之前的招聘数据，其他没了。

最近参加的面试，以乙方招聘的身份，面试官是位女性，当时面试是在一个很简单的会议室里，环境属于比较一般的公司，作为互联网背景可以理解；进去后面试官问了一些很简单的问题，其中一个很无语的问题是：我听说你们乙方招聘只有筛简历的步骤，平时不接触打电话和候选人沟通的环节吗（请问你从哪里听说的）？乙方招聘人员的电话量每天保证至少要在25个以上好吗？ 当时就对这个问题表示很无语，但也跟面试官做了解释，可能听我说出数据不开心了，直接让我回去了，后来也没什么信息。总体来说，面试官专业度待提升。