中智招聘面试经验

1、简要介绍一下自己。此处我的失误就是没有说自己获过的奖项，而且没有结合会计管理岗说出自己的优势。 2、对“会计管理”的理解。这个对我来说还是挺困难的，所以就说会计管理应该包括会计核算、监督、机构、人员的管理等。还好，他们没有追问我，这个问题很快结束。 3、问实习情况，如果实习经历比较少，他们会说你的实习经历太少，如果实习经历比较多，他们会问你如何处理实习与学习的关系。反正，他们会想办法问你，考察你的应变能力。我这题答得也不是很好。 建议回答是：实习锻炼了什么能力，学习也能怎么怎么样，一定会有冲突（肯定一下），然后说如何处理的冲突：一是核心课程保证不落下，二是实习时可以请假，三是实习后自己会把落下的课程补上。

中智企服（北京）科技有限公司为企业提供员工教育培训、阳光福利和健康管理，公司地址在西坝河南路1号金泰大厦27层，打电话叫我面试的是人力资源部专员，公司没有前台，人不是很多30人左右。 应聘的是招聘主管/经理，面试的是人力资源经理，聊得挺尴尬的，问我怎么确认员工是否符合公司的要求，我说了硬性和软性指标，软性的就是个人素质，道德，专业经验，以及团队配合度，抗压性等，我说之前做背调，因为合群与否，抗压性和能力只有试用期才能看出来，简单的几分钟或者几小时的面试无法聊出来，不过人家对我的回答并不满意，呵呵了，无语了。 公司位置有点偏，公交车不直达还要走一段路，公司目前属于业务发展期，人不是很多，也有不符合辞退的员工，其他的自行体会！不建议面试和入职。