最近更新时间:2024-04-28 00:00:00

全部面经4

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匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
确定通过
很nice,很棒的面试经历
两轮面试,首先是一起实习的小伙伴,然后是直接的leader。招聘实***概所有流程都能跟到,很快就上手了。leader人也很好,跟业务相处关系融洽。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:实习经历。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
确定通过
招聘流程比较简洁化,办公环境良好。
面试官是阿里的招聘专家,分为两轮面试,首先HR会问一些比较基础的问题,例如为什么像想换平台,对自己的人生规划以及对平台的了解,第二轮主要会针对对行业的分析以及抗压能力等之类的问题,总体比较愉快且轻松。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
确定通过
总的来说,重实力,战功文化。
工作节奏挺快的,效率很高。面试官很专业,也很好沟通。比较看重对业务的理解,执行力,对学历等硬性要求不受限。
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
确定通过
一开始没有意识到的压力面试,还以为挂了
之前在高德面试HR招聘方向的实习生,第一面是一个实习生,大概聊了一下简历内容,后面问了一些关于之前的实习经历,也向我介绍了一下目前的工作情况,感觉非常nice。 然后二面是leader面,上来第一个问题就是问我跟上一面聊了什么内容,复述一下。因为当时比较紧张,所以没有形成一个很好的逻辑,就想到聊了什么内容就说了什么内容。然后就是一系列的压力面试,但是因为没有什么面试经验,所以当时就感觉自己非常差,不过好在结果是好的。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:其他
1个问题,1条回答
Q:请描述你在上一份实习中的某一天的工作流程是怎样的?
2 年前 发布
4
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面试感受:很好
面试难度:普通难度
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面试难度:普通难度
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