延锋彼欧汽车外饰系统人事助理面试经验

面试有人事专员一位姐姐，看起来挺亲切的，还有人事经理是由副经理暂时代理的，因为是新生问了些基本情况，期望薪资，缴金，没什么难度。

一早9点乘车到达上美汽车，位置比较偏僻，靠近共青森林公园，公司环境一般，人事很nice，说话很和气，财务老师也很和气，一周休息一天，工作六天，工资略低。

整体不错沟通很愉快，会了解业务拆解的能力，表述过程要有逻辑性

之前是做纺织工业的，现在搭上人工智能的风口，摇身一变为很高大上似的。公司位于吴中路万象城D座808室，公司看起来刚刚装修不久，大门右侧一大块液晶电视显示的股票000584当日走势图，走势图中股价在一分至两分钱上下来回波动。 填好表格，等了40多分钟，一位50岁左右的**与我面试，面试过程的问题基本大同小异，专业性尚可。我印象深刻的是他一句话，我们对这个岗位要求很高的。难道是委婉地拒绝我吗，既然很高，可以直接去找猎头猎高端人士，何必双方这么浪费时间呢？！

老板不太会面试，但是会请懂面试的朋友帮忙面试，问的问题比较简单，但看的出老板还是很重视每个岗位的招聘，都会亲自把最后一道关。

初面是由人事主管面试，一组十人。先是自我介绍、然后是无领导小组讨论。 二面是由总裁和主管两人在一会议室面试，先是总裁与我们互动、期间提些问题并穿插介绍公司！ 然后我们再次自我介绍。介绍完成后，我们提问并得到回答。最后等待消息！