浙江南方建筑设计有限公司建筑师面试经验

面试比较片面，岗位定位比较奇葩。入职没多久就撤了，两个提醒：没福利，别期望太多；别垫支，工资都不一定保证。

面试官抓着工作经历不放，问我如果让我继续从事之前经历的岗位喜欢吗，我回答了一堆又回答了喜欢之后面试官还问我为什么，我转行的也一直抓着我第一份工作经验不放，一直问我为什么转行，我都直接想说我转行碍你事了吗，到公司没有水喝，无端等了半个多小时，还特喜欢装。 到最后我实在回答不下去了问我你对这个岗位有什么疑问没有我回答没有之后就结束了，全程没有一点介绍岗位与公司，这是你一个hr应该的吗？能不能尊重下人，大家都是从零开始过的，善待每一位求职者，我真想成为这个hr的房东给她涨波房租。

首先绿城下第三家公司 ，四五十个人， 然后主管是个女的 ，不懂设计， 说负责人三本也可以做， 注册没用 然后呢要么签集团社保浙江交 ，要么签上海劳务公司， 猎聘上薪资岗位都不答应， 还有二工时系统， 一个项目工时 ，一个上班工时， 晚两天交图就要裁人， 然后面试主管搞不清你的大学

面试感受极差，按照规定时间提前10分钟到达，结果等了一小时多，全程没人来说一句原因，看同个等候室的人普遍都等了有半小时，面试过程也很不专业，总之超级没效率。

1.自我介绍

不算复杂，主要还是看个人作品集，确认一下公司常用的一些软体是否能够熟练运用，然后谈一下个人对未来的一个发展计划，看看和公司是否match，然后聊一下设计相关话题吧。