最近更新时间:2024-04-30 09:00:00

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匿名用户
面试了职位:工程师 - 成都
确定通过
面试环节多,时间拉的很长
先是填表,然后排队等候面试。依次是资格面试,面试官像验钞一样的看你的各类证件,然后聊天,验证你的工作经验和写的是匹配的上的。接着技术面试,主要就是相应岗位的技术考察,之前经验的验证等等。接着在低级别的员工中会有一个群体面试,分成两组,三个面试官。通过这三轮之后,会有一个性格倾向性测试,综面官会拿着这个有针对性的和你聊天,看你的反应什么的。
2轮面试:填信息表、笔试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:群面的时候面试官直接问题了一个问题:你觉得你们组贡献最低的是谁,请正面回答,绕来绕去就视为你放弃这次面试了。
2 年前 发布
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感觉靠谱
面试:中国建筑西南勘察设计研究院岩土工程师面试一般,共1轮面试
还好
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面试感受:一般
面试难度:有难度
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感觉靠谱
面试:10所面试:FPGA开发。感觉一般吧,难度是简单题型,对结果有把握。
今年招人多,面试很快
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面试难度:普通难度
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2轮面试:视频面试、电话面试
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面试:西南技术物理研究所面试:硬件工程师。面试体验还不错,面试题目都是常规的题目,告知通过了。
腾讯会议,做完自我介绍后老师提问
1轮面试:视频面试
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面试了职位:C/C++ - 成都
感觉靠谱
面试:10所面试:C/C++。细节还是很不错的,面试难度良好,期待有个好结果。
2023年8月份的中电10所技术面+综合面 首先是技术面,技术面是电话1v1,报的是仿真和软件开发岗,首先是自我介绍,说说项目,然后提问,提问的内容主要是C++的知识,比如说说封装、继承和多态是什么,当B类\C类继承A类,D类继承B类\C类会出现什么问题,说说你对智能指针的理解,当A类和B类各自包含对方的智能指针会出现什么问题怎么解决。然后是综合面,综合面应该是HR问,不涉及过多技术问题,并且明确说回答的时候不要太深入技术,首先是自我介绍,然后是问了做项目时遇到的最大困难有什么,如何解决的;觉得自己的优点和缺点是哪些,然后着重问缺点怎么办;也问了家在哪儿,去成都家里人同不同意等等
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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