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匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
大行德广,伴您成长~
面试分为只有一轮:面试官来自分行各业务部门的一把手,以及各区支行的一把手,基本都是处级中层干部,这几年为了防止面试熟人打招呼开后门,对面试官和考生进行双盲选的抽签分组,请考生放心。
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
lulu
面试了职位:管理培训生 - 北京
感觉靠谱
面试:管理培训生。感觉一般没有很刁难,有一定难度,应该是通过了。
综合面:对抗式无领导小组专业面:自我介绍+一至两个简历相关问题
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-10-30 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
感觉靠谱
一轮群面,流程化面试
一轮群面,先是小组讨论分析一个商业问题并给出相应小组与个人建议,然后是关于一些个人特长等问题的个人面试。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
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3882
面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
管理培训生面试一般,共5轮面试
参加秋招农行北分招聘,第一轮面试是第三方机构来面的,采用线上无领导小组的形式,过了之后就是体检,接着是北分组织的线下谈话,相当于二面吧,整体走下来都还可以,准备面试的时候可以多看看农行的相关政策。
5轮面试:视频面试、笔试、群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
碎星谷驱动器高级翻译
面试了职位:管理培训生 - 北京
未通过
面试:管理培训生。给人感觉很亲切,难度由浅入深,结果没机会。
两轮一起。专业面+无领导小组。
2轮面试:群面/无领导小组、其他
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2023-11-28 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
感觉靠谱
农业银行北分面试经验
给出三张图片讲故事1、自我介绍+个人陈述两分钟.2、讨论15分钟.3、得出一致结论在汇报.4、半结构化面试——每个人问题都不一样
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
6526
面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
管理培训生面试不好,共2轮面试
2 年前 发布
Claire
面试了职位:管理培训生 - 北京
感觉靠谱
面试:管理培训生。面试感觉就是聊聊天这样,面试内容挺简单,应该是通过了。
2023-11-02 发布
原六岛加湿器推荐算法
面试了职位:管理培训生 - 北京
感觉没戏
面试:管理培训生。细节还是很不错的,难度还是很高的,结果应该是没过。
2022-11-16 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
感觉没戏
2020农行面试经验
2 年前 发布
公司对比
中国农业银行

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感觉靠谱
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1轮面试:其他
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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未通过
面试:中国进出口银行面试:产品经理。体验感较差,面试问题倒不难,最终不通过。
不太好
1轮面试:笔试
面试感受:不好
面试难度:简单
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未通过
面试:中国长城资产管理公司面试:实习生。感觉很正规,整体难度中等,结果没机会。
很正规,准时开始,问了一些问题,但是感觉凉了。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
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匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
未通过
面试:法兴银行产品经理面试很好,共2轮面试
投递简历三四天后hr打电话直接面试,主要是介绍岗位,问问个人情况,用英文做自我介绍,回答几个简单问题。二面主管视频面试,主要是介绍工作内容,然后聊一聊想法和个人情况。有用英文问一个问题考察英语水平。面试不难,leader非常和善,很尊重候选人。感觉公司氛围应该是很好的。很可惜有更合适的候选人,所以没能进入下一轮面试。
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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momo
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确定通过
面试:中国民生银行信用卡中心客户经理面试很好,共5轮面试
简单记录下面试过程自我介绍;营销方式方法、难点、解决方案;目前在手的客户有哪些;目前薪资咋样;入职后打算如何展业
5轮面试:群面/无领导小组、协作同事面试、总监/老板面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-12-12 发布
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感觉没戏
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1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-12-08 发布
a
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感觉靠谱
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未通过
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