最近更新时间:2024-04-30 01:00:00

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匿名用户
面试了职位:市场营销专员 - 合肥
未通过
人力资源总监单面。
刚大学毕业的时候就去面试的,人力资源总监单面,没有难度,只需要有点专业知识,会忽悠,能忍受低工资就可以。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
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安徽燕之坊食品有限公司

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一宁
面试了职位:产品经理 - 合肥
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面试:联合利华面试:产品经理。总体面试感觉不错,面试题目都是常规的题目,希望能有个结果。
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面试难度:普通难度
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面试:洽洽食品面试:采购。整体感觉不错,难度是简单题型,希望能通过。
面试有2个人,人力和采购主管,并没有问常规的优缺点,之前的工作经历及其他的常规问题。就围绕着采购最需要的能力进行讨论,讨论了如果不能及时交货我们的处理措施等就没啥了。
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一面 HR面,大致问一下专业度,公司情况介绍,会从稳定性出发询问婚育情况主管面,很不尊重人,一直在问前公司的策略情况,时不时玩手机发笑,态度很高傲。如果不是真心来面可以不面试,浪费大家时间
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hr先电话沟通过往经历,一面经理面 问的内容非常细 有难度 聊的还不错以后留了作业是一个case study 挺花时间的 作业通过后是总监面 这一轮还好 总监人很好 聊聊过去经历 对市场的看法 沟通职位比较多
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面试:联合利华面试:人力资源专员/助理。面试还好,难度不小,没通过。
面试对英语要求比较高,主要是这一点比较让人头疼。会给出案例进行分析,需要用到人力资源专业知识
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面试:联合利华面试:市场营销。感觉就还好吧,难度层层递进,结果应该是没过。
ai面试,那几个常见的问题,最后一个需要全英文回答,准备不好超时了
2轮面试:视频面试、笔试
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面试难度:困难
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面试了职位:市场营销 - 合肥
确定通过
面试:洽洽食品面试:市场营销。总体面试感觉不错,整体难度一般,告知通过了。
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面试了职位:市场营销 - 合肥
暂无结果
面试:洽洽食品市场营销面试不好,共2轮面试
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面试:联合利华面试:销售。有了很好的初印象,有一定难度,应会有好结果。
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