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面试了职位:客户经理 - 北京
确定通过
真个面试过程一对一面试,问了一些手机方面的问题,和以前销售的经验,分公司经理面试主要是对手机常识的理解,和未来手机市场的发展问题,面试不难,就是聊天,有能力的肯定没问题的
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
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Q:主流手机的型号功能价格
2 年前 发布
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面试:Ericsson/爱立信面试:测试工程师。感觉很正规,有一定难度,基本能通过。
一面 第一轮技术面,主要问项目经验,会深入挖掘项目细节。以及询问对5G网络的了解和理解。
6轮面试:电话面试、视频面试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
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面试难度:有难度
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2023-12-07 发布
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确定通过
面试:中建材信息技术面试:销售工程师。感觉一般没有很刁难,难度尚可,确认通过。
打电话问了些基本问题,基本上没有技术问题
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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2023-11-30 发布
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面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:亚大通讯面试:Java。面试还好,难度是简单题型,告知通过了。
北京亚大 中国银行西二旗外包    严格来说很简单,主要有Spring事务,死锁等基础面试题。主要考察面试者的项目问题,检验你是不是培训机构出来的。基本工资及其的低,也就意味着你的五险一金也就那样了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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初面一对多,问的专业问题多一些,还有一些研究的课题。简历上的课题经历
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2023-12-13 发布
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面试了职位:售前技术支持 - 北京
确定通过
面试:Ericsson/爱立信面试:售前技术支持。面试态度挺好的,难度会一直叠加,告知通过了。
当时很流行群面,7-8个人一起参加,针对一个项目做梳理和汇报。大家正常自我发挥就行,我想这个环节还是让面试官了解真实的你,看看和职位匹配度怎么样,同时也看看个性和老板是不是合适。不要紧张,在没有充分的把握情况下,不要随便当leader,但也不要退拒。小组中尽量保持平和,不要有过分的争执发生
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、电话面试
面试感受:很好
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2023-11-27 发布
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确定通过
面试:瑞斯康达面试:C/C++。总体来说体验还行,难度大概中等水平,收到offer了。
分二次面试,两个人一面HR面,问你的在校经历,问你的经历过的挫折,最大的挑战,还问了你一些思考性的问题,要看你的随即应变能力,还有为什么读研等。二面技术面,问你做过什么项目,怎么做的,问你网络协议CDMA,CSMA,DHCP,ARP等协议,问你进程间通讯,问你const的用法。还问你对网络通讯设备的了解等。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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2023-11-23 发布
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2023-12-09 发布
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面试了职位:运维工程师 - 北京
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2023-11-26 发布
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面试:直真科技面试:运维工程师。总体来说体验还行,难度是简单题型,应会有好结果。
2023-12-03 发布