同程旅游非技术类管理培训生面试经验

就在刚刚，还在跟老师探讨问题呢，电话过来了，还以为一会儿要网络面试呢，原来就直接电话面试，就问了一些基本问题，比如对公司的了解，对职位的了解。然后问一些工作环境是否能够接受。感觉人很nice，还有一个题目要做。然后才会有接下来的真正面试。

填写同程旅游校招的表格，收到面试电话，聊了半小时。表达了喜欢旅游行业的愿望和对这个行业的基本认知。两周后邀请到南京面试，十分钟后就面试OK了，回家等消息。大概又是两周就下offer了。很简单，简单的我都不想去了。

经过网测（性格测试）之后，会有一个实际评测；评测通过之后，即可到苏州参加复试和终面。 复试分为两个环节：第一个问题是对客户服务中心管培生的认识；第二个就是无领导小组面试。 终面是跟面试官进行具体的面谈，就实习情况、职业规划、个人信息等进行详细了解。 面试的最大感触就是，其实，真实做自己就好，把自己的想法很真诚地表述出来，说明对公司的认识，对职位的认识。面试一天，对面试的老师说的一句话，印象特别深刻：其实在公司选人的时候，考量的就是合适两个字。没有选择你不是因为你不优秀，而是因为不适合。我觉得在面试中，我也收获了很大的成长。很感谢这次体验。

就在刚刚，还在跟老师探讨问题呢，电话过来了，还以为一会儿要网络面试呢，原来就直接电话面试，就问了一些基本问题，比如对公司的了解，对职位的了解。然后问一些工作环境是否能够接受。感觉人很nice，还有一个题目要做。然后才会有接下来的真正面试。

面试只有一轮无领导小组，两位hr，15分钟10人讨论，时间很紧，面试时hr和本地区负责人会结合简历看每个人的发言。

提前有人事联系，告知具体面试时间，由于人在武汉，面试在苏州，所以组织了一场视频会议面试，挺用心的，到面试的时候没有出人像，就是声音对话，消除了尴尬和紧迫感，一切都顺顺利利的，主要是面试官人好，进去工作了一年半，如果不是今年的各种调整变动，一切都会挺好的。