广州沃尔玛非技术类管理培训生面试经验

去的时候见的是HR，聊了一些相关的基本内容后就带去见了部门的经理，也是很相关的一些内容。全场面试比较简单，因为工资不高所以很简单拿了offer

今天早上面完沃尔玛三轮面试，在这里分享一下经验，也攒攒RP~ 早上9点开始面试，从学校去面试场地就需要1个多小时，sad= = 先是做了一个比较短的宣讲，之后就是分组进行无领导小组面试。主要是1个小时讨论案例，提出解决方案。其实没有最终的答案，我觉得最重要的是在过程当中一定要积极发言，最后我们组进的都是过程中积极发言的人，比较少发言的基本上都被淘汰了。在面试过程中要注意总结自己的优点和缺点，后面的单面就被问道了，当时一时总结不出来，real尴尬。 群面之后就是单面，面试官就是群面是面试的两位面试官，一位应该是部门经理，一位应该是以往管培生。先自我介绍，然后就先问了之前面试的优点和缺点，还有就是问无领导小组面试的作用在哪里。还会根据你的简历设置相关的职位，出问题给你解决。我当时简历上写了做过客户关系经理，然后面试官就假设有顾客吃了食品不舒服，看病时还扭伤了脚...（后面还有一堆描述，当时没有听清也没有问= =）。当时说了要先安抚顾客的情绪，在该负责任的地方负责任，面试官全程表情都不是很好。最后只能真诚地说自己现在没有办法很好的解决这个问题，为了挽救一下就说了这是管培生项目存在的原因。 本来以为单面不会过的，没想到等了一会，就叫我去进行复试。复试主要围绕管培生的具体工作，假设与预期不符要怎么解决看待。最后还现场模拟了一下销售水壶。 面完之后的确没有什么信心，不过两次面试最后都强行和面试官握了一下手，感觉面试官都很惊讶的（此处有点小得意= =），叫我回来等消息，说一个礼拜之内会通知的，感觉希望不大呢~

面试分两轮，无领导小组加单面，如果面试官不同感觉也不同，有年轻的就压力面试，年长的更看重整体的大局观，让你讲。

签到，等候，无领导3个面试官，沃尔玛的面试官感觉不出任何的特别的地方，七个面试者，讨论时间40分钟。

在一个课室，两个小组，大概有二十人左右。有好几个面试官，随处走动，观察登记。给一份材料，大概内容就是，作为学生会举行活动，有三个赞助商，三种不同的方案，让你们讨论，最后得出结果。

先是简单的电话面试，然后去现场面试分为上午下午两场，上午是无领导小组讨论，两个面试官，一个是hr一个是资产保护部的人，通过了就等下午的面试，一对二，就是上午的两个面试官，问一些问题，气氛很好还能说说笑笑的，不过回答问题还是要谨慎，有时候会吓你，有人身危险什么的，或者一直问你能不能接受分到其他地方，先答应再说，感觉还是会优先考虑你的意见。