最近更新时间:2024-05-01 09:00:00

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匿名用户
面试了职位:软件工程师 - 北京
未通过
自我介绍后,技术面试官就开始对我提问 1、什么是典型的软件三层结构?软件设计为什么要分层?软件分层有什么好处? 2、什么是OOP?OOP相对于面向过程编程有哪些优点? 3、谈谈Overload和Override的区别 balabala回答了半天,感觉还算满意,之后面试官跟我介绍了下该工作的待遇福利,最后让我回去等通知
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:什么是典型的软件三层结构?软件设计为什么要分层?软件分层有什么好处?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件工程师 - 北京
确定通过
软件工程师面试流程
1.编程知识的笔试 2.技术人员的技术面试,主要是问了一下技术问题和项目经验 3.性格测试
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:1.一个冒泡排序的编程题 2.项目经验的概述
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件工程师 - 北京
确定通过
一开始是笔试,一个半小时的笔试后两个人再问你个人情况 二面根据笔试结果询问相关问题
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他
1个问题,0条回答
Q:算法相关 职业规划
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件工程师 - 北京
感觉靠谱
整体感觉不难,简单问了几个问题
简单问了项目涉及技术点及项目中个人角色
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件工程师 - 北京
确定通过
笔试 注意细节 一对一专业面试
首先需要做一份基础题目,题目很基础但涉及的面很广,需要注意一些细节。答完题后,进行了一个一对一的面试,回答许多关于做过项目的问题,公司会对数据库的知识比较注重,还有JAVA的基础知识。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:1、多表查询 2、数据库3范式 3、以前项目的经历
2 年前 发布
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公司对比
航天信息股份有限公司

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未通过
面试:中国移动通信有限公司面试:IT技术支持。整体感觉有点打折扣,整体难度中等,结果没机会。
就是无领导小组讨论,第二轮是单面,问了一下项目,然后问了如果领导骂你你该怎么办?
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:如果领导骂你你该怎么办?
01-01 发布
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感觉靠谱
面试:Ericsson/爱立信面试:测试工程师。感觉很正规,有一定难度,基本能通过。
一面 第一轮技术面,主要问项目经验,会深入挖掘项目细节。以及询问对5G网络的了解和理解。
6轮面试:电话面试、视频面试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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2023-12-07 发布
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确定通过
面试:海格神舟通信面试:C/C++。细节还是很不错的,面试内容挺简单,告知通过了。
就简单的几个技术问题,以及自我项目分享。
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2023-12-26 发布
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确定通过
面试:北京宜通华瑞科技有限公司面试:Java。感觉很正规,难度是简单题型,确认通过。
从java基础,包括锁机制,Spring相关问题,Mysql的都问了一遍。面试聊的还是挺开心的,感觉还可以
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-25 发布
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感觉没戏
面试:中国移动通信有限公司面试:出纳。感觉挺亲切的,难度也是有的,感觉没戏。
感觉很难 需要准备很充分
3轮面试:笔试、填信息表、群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-12-05 发布
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面试了职位:算法工程师 - 北京
确定通过
面试:亚鸿世纪面试:算法工程师。感觉很正规,面试题目都是常规的题目,告知通过了。
面试官很和善,hr也很好,没有给到很大压力,会详细询问项目信息及个人情况
3轮面试:HR面试、填信息表、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-11-24 发布
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面试了职位:测试工程师 - 北京
未通过
面试:格林威尔面试:测试工程师。给人感觉很亲切,面试问题倒不难,结果被pass掉了。
2023-12-12 发布
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面试:中建材信息技术面试:销售工程师。感觉一般没有很刁难,难度尚可,确认通过。
2023-11-30 发布
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面试了职位:IT技术支持 - 北京
感觉没戏
2023-12-23 发布
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面试了职位:售前技术支持 - 北京
确定通过
2023-11-29 发布